兰州大学19春《人力资源管理》平时作业123 .doc免费

兰州大学19春《人力资源管理》平时作业123 .doc

《人力资源管理》19春平时作业1 1.[单选题]设置岗位的基本原则是 A.因人设岗 B.因事设岗 C.按领导意愿设岗 D.因企业结构设岗 正确答案:——B—— 2.[单选题]公平理论中,参与比较的是 A.绝对报酬 B.相对报酬 正确答案:——B—— 3.[单选题]校园招聘亦称招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参与毕业生交流会等形式( )招募人员。 A.直接 B.间接 C.快速 D.大规模 正确答案:——A—— 4.[单选题]对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是 A.人才交流中心 B.猎头公司 C.校园招聘 D.招聘洽谈会 正确答案:———— 5.[单选题]在劳动关系管理的基本原则中,( )是指劳动报酬要保障员工的基本生活需要。 A.民生原则 B.市场原则 C.立法原则 D.自主原则 正确答案:———— 6.[单选题]美国学者卡兹通过对组织寿命的研究,认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为 A.0.5年---3年 B.1年---3.5年 C.2年--6年 D.1.

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