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高等教育自学考试本科毕业论文 （计算机信息管理专业） 人事工资管理系统 学 科 专 业 计算机信息管理 长沙航空职业技术学院 摘要 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。本系统结合某中型公司实际的人事、财务制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的DDLPHI 5做为开发工具、Paradox7做为数据库开发出来的单机版人事管工资理系统。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事、工资管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员工工资的新增、老员工工资修改、出盘、工资短信等工资管理工作。经过实际使用证明，本文所设计的人事工资管理系统可以满足某中型公司人事、工资管理方面的需要。 论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 关键词：数据库，Paradox7，Delph 5，出盘，工资短信、人事工资管理 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 第一章 绪 论 h 5 1.1 课题来源 h 5 1.2 开发工具的选择 h 5 1.3 本文所作工作 h 6 第二章 需求分析 h 8 2.1 总体需求调查 h 8 2.1.1 组织结构图 h 8 2.1.2 系统目标 h 8 2.1.3 应用现状调查 h 8 2.1.4业务总体流程调查 h 8 2.2系统功能调查 h 9 2.2.1人事管理功能 h 10 2.2.2工资管理功能 h 10 2.2.3系统维护功能 h 10 2.3系统功能模块图 h 10 第三章 概要设计 h 11 3.1概念设计 h 11 3.2数据库设计 h 13 3.2.1 ygzlb（员工资料表） h 13 3.2.2 Yhklb用户口令表 h 14 3.2.3 Ygxjjgb员工薪金结构表 h 14 3.2.4 Kjcsb控制参数表 h 15 3.2.5 Jbcsb基本参数表 h 16 第四章 详细设计 h 17 4.1启动界面设计 h 17 4.1.1 功能说明 h 17 4.1.2屏幕格式设计 h 17 4.2 登录窗口设计 h 17 4.2.1功能说明 h 17 4.2.2屏幕格式设计 h 18 4.2.3源程序分析 h 18 4.3 主窗口设计 h 19 4.3.1功能说明 h 19 4.3.2屏幕格式设计 h 20 4.3.3源程序分析 h 21 4.4人事管理模块的实现 h 24 4.4.2员工基本信息维护 h 27 4.4.3员工基本信息查看: h 29 4.4.4员工基本信息条件查询 h 30 4.4.5人事状况曲线: h 32 4.4.6企业员工花名册: h 33 4.5 工资管理模块的实现 h 33 4.5.1出盘 h 33 4.5.2员工工资结构调整 h 47 4.5.3工资短信 h 50 4.6系统维护模块设计 h 54 4.6.1基本参数维护 h 54 4.6.2 用户管理 h 55 4.7系统其它功能的实现 h 56 4.7.1 打开计算器 h 56 4.7.2打开写字板 h 57 4.7.3窗口的层叠、平铺、极小化操作 h 57 4.7.4关于窗口的实现 h 57 第五章 毕业设计小结 h 57 绪 论 1.1 课题来源 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世