原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
天津轻工职业技术学院年度工作人员考核工作实施意见各处室二级学院东院区根据天津渤海轻工投资集团有限公司转发市委组织部市人力社保局关于做好年度事业单位工作人员考核工作的通知的通知渤轻人号文件精神落实上级主管部门对事业单位工作人员的考核要求认真做好年度工作人员年度考核工作结合我院实际现就年度考核工作提出如下实施意见一组织领导年度学院考核工作领导小组组长曹燕利戴裕崴成员刘靖华王强义胡如祥彭强韩淑君李云梅年度学院考核工作办公室主任尹春源副主任陈伟成员党委工作部和人事处全体工作人员二考核原则及对象考核工作坚
天津轻工职业技术学院2014年度工作人员考核工作实施意见
各处室、二级学院、东院区：
根据天津渤海轻工投资集团有限公司转发“《市委组织部市人力社保局关于做好2014年度事业单位工作人员考核工作的通知》的通知”（渤轻人【2014】20号）文件精神，落实上级主管部门对事业单位工作人员的考核要求，认真做好2014年度工作人员年度考核工作，结合我院实际，现就2014年度考核工作提出如下实施意见：
一、组织领导
2014年度学院考核工作领导小组：
组? 长：曹燕利? 戴裕崴
成? 员：刘靖华? 王强义? 胡如祥 彭 强? 韩淑君? 李云梅
2014年度学院考核工作办公室：
主? 任：尹春源?
副主任：
文档评论（0）