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青年教师团队模块研修方案青年教师团队研修责任人李苗苗联系电话研修对象青年教师年教龄研修学时研修主题交流学习提高新教师听课评课能力研修主题的背景与意义听课评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动是促进教学观念更新教学经验交流教学方法探讨教学艺术展示研究成果汇报教学水平提高等的重要途径和主要手段因此听课评课是教师研究课堂教学提高业务能力的最有效途径而新教师由于刚刚上岗教学能力较弱教学经验不足听课时具有盲目性关注点也比较片面因此不能有效进行评课希望通过在本学期的听课评课的研训活动中提高教师
“青年教师”团队模块研修方案
“青年教师团队”研修
责任人
李苗苗
联系电话816
研修对象
青年教师（0——5年教龄）
研修学时
10
研修主题
交流学习，提高新教师听课评课能力
研修主题的
背景与意义
听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动，是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。因此，听课、评课是教师研究课堂教学，提高业务能力的最有效途径。
而新教师由于刚刚上岗，教学能力较弱、教学经验不足，听课时具有盲目性，关注点也比较片面，因此不能有效进行评课。希望通过在本学期的听课评课的
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