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龙河社区2011年党建工作总结 2011年党建工作的总体思路是:全面落实党的十七届五中全会精神和区委十届十一次全会精神,围绕社区党组织、居委会的中心任务,以加强党组织执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神全面提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建幸福社区,服务于民提供坚强的组织保障。 一、夯实基础,完善和加强党的基层组织建设。 在党员中广泛征求意见的基础上,以个人自荐、党员推荐、综合考察、支部大会评选的形式评选出支部委员5人、党小组长4人,以居住区域划分为4个党小组。创新活动方式,加强党员培训,增强党员队伍的生机活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 积极做好换届选举工作,同时做好换届选举后的党员骨干教育培训工作,不断提高党员的责任意识、奉献意识、服务意识,提高为民服务能力。 本文观看结束!!! 祝各位身体健康!万事如意!! * 党总支书记 党总支副书记 第一党支部书记 第二党支部书记 第一党小组组长 第二党小组组长 第三党小组组长 第四党小组组长 社区党组织构架图 1、加强 对党员 的教育 管理。 一、坚持集中学习与个别辅导相结合,确保时限灵活。 二、坚持理论学习与社区实践相结合,确保因人而异。 三、坚持教育管理和提供服务相结合,确保热情参与。 四、坚持平时督导与总结考评相结合,确保教育效果。 二、切实加强党员先进性建设,增强党员队伍生机 活力,发挥党员的先锋模范作用 对党员实行分类管理法。在对社区党员充分摸底调查的基础上,根据党员特点划分为四个管理类别,开展不同形式、不同内容的教育活动。 四.因工作原因不能参加组织生活的在职党 员,搭建网络学习平台。 三.对于下岗失业党员,采取举办培训班的方式,鼓励再就业。 二.对于长期患病不能参加组织生活的党员,定期进行走访慰问。 一.对于能够正常参加组织生活的党员,深入扎实地开展各类主题教育活动,注重发挥先锋作用。 2、建立 党内激 励、帮 扶机制。 党内激励机制 鼓励社区党员积极参加组织生活和社区建设。采取半年 考核与不定期考评相结合的办法,通过民主推荐、群众 测评、发放调查问卷、征求群众意见等方式对党员进行 全面考核,同时将考评结果与年终评议党员和评选优秀 党员相结合,激发社区党员主动参与的积极性。对党员 参与活动情况进行总结,评选优秀共产党员,鼓舞党员 的参与热情。 二、切实加强党员先进性建设,增强党员队伍生机 活力,发挥党员的先锋模范作用 ? 1、提高 认识,营 造“共驻共 建”氛围。 2、围绕 需求,开 展“共驻共 建”活动。 ? 3、创新 载体,激 发“共驻共 建”活力。 4、健全 制度,完 善“共驻共 建”机制。 (一)、以共驻共建 为突破口,打开创建 幸福社区新局面。 三、立足社区实际,加强载体建设 (一)、以共驻共建为突破口,打开创建幸福社区新局面。 根据《XX街道深入开展创建幸福社区活动的实施意见》工作的具体要求,结合社区的实际,本着与驻区单位“共驻、共建、共享、共创”的原则,紧紧围绕“驻于社区、关心社区、建设社区”的活动主题,发挥社区政治优势和驻区单位资源优势,以追求共同需求、共同利益为纽带,初步形成了“条块结合、以块为主、优势互补、良性互动、共驻共建”的良好创建幸福社区党建工作局面。 在系列的服务中赢得了辖区单位的认可。辖区各物业公司、幼儿园、服装厂、培训学校、网点大力支持社区各项工作,先后赞助了参加“放歌泉水——五月红歌会”方阵队五十名居民的服装、举办楼长、巡逻队员联谊会、赞助与幸福同行居民趣味运动会等 趣味运动会奖品由共建单位赞助 “放歌泉水”活动由物业赞助 二、形成丰富多彩的社区文化。 要从加强对居民群众的教育入手,与驻区单位密切配合,营造社区良好的人文环境,即突出社区教育阵地、文化阵地和休闲娱乐阵地建设,引导居民崇尚科学、健康、文明的生活方式,用先进健康的思想文化占领社区阵地,逐步提高居民群众的思想道德素质。 三、营造安定祥和的生活环境。 要按照属地管理的原则,把创建“五个好”社区党组织与维护社区稳定有机结合起来,健全综治网络,强化综治措施,深入开展“领导联点、干部联户、共创平安社区”活动,创造良好的社区环境。 3、创新载体,激发“共驻共建”活力。 一、抓好党员奉献载体。党员是创建幸福社区工作的主力军,其作用发 挥如何,直接影响到“共驻共建”活动的成效。通过组建“党员社区活动小组”、开展党员“亮身份、树形象”活动,倡导党
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