简历的搜索技巧.docVIP

简历的搜索技巧 扬子人才网小编给大家总结了简历的搜索技巧，我们一起来看一下吧！ 一、用好关键字 1、关键字是什么 关键字是能够代表你准备搜索的简历内容的关键性的字或词语，是代表该简历的主要特征或核心内容，很多时候需要多个关键字才能准确完整地描述一个对象。 2、如何选用关键字 （1）从工作内容、任职要求、岗位名称中提炼关键字 关键字要用得准确，需要对招聘岗位有非常透彻的理解，同时还要了解一个有相关资质或有相关工作经验的求职者会如何撰写他的简历，在简历中可能出现的关键字，这些关键字就可以作为用于搜索的关键字。对招聘岗位而言，招聘人员可以从所招聘岗位的名称、工作内容、能力要求着手，去对简历进行检索。 ① 工作内容中提炼关键字，进行相关搜索 举例：我们要招聘一个HR专员，主要负责HR的薪酬福利部分工作，如果我们仅用“HR”或“人力资源”去搜索时，会有很多HR相关的简历，但是在薪酬福利方面有丰富经验的简历的比例就很低。而有薪酬福利方面工作经验的求职者，一般都会在其简历中，提到自己熟悉或精通“薪酬福利”模块。这时我们就可以使用“薪酬福利”包含“薪酬福利”的简历。但如果单用“薪酬福利专员”去搜索符合条件可能就会比较有限了，因为不是每一个公司都会设定这个职位，即使有设定职位名称也不一定完全一样，如果单用职位名称搜索就会比较受限，我们便可以根据相关的工作内容“薪酬福利”来进行搜索，扩展候选人范围。