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职工合同范本 　　篇一：私人公司员工合同范本　　私人公司员工合同范本　　公司：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方：___________ 身份证号：_______________ 住址：_______________　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。　　一、合同期限　　合同期限为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。　　三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订本正式劳动合同。　　四、甲方的基本权利与义务　　1.甲方的权利　　a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;　　b.在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;　　2.甲方的义务　　a.为乙方提供必要的工作条件;　　b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;　　五、乙方的基本权利和义务　　1.乙方的权利　　a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;　　b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;　　c.合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同;　　2.乙方的义务　　a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;　　b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;　　c.维护公司的声誉、利益的义务。　　六、甲方的其他权利、义务　　合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;　　七、乙方的其他权利、义务　　a.合同期满，有权决定是否续订劳动合同;　　b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;　　c.反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 　　甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________ 　　法定代表人签字：______________ 签字：_________________　　签约日期：____________________ 签约地点：____________________　　篇二：员工劳动合同(XX年最正式版本)　　企业档案编号： 　　姓名：  　　劳 动 合 同 书  　　甲方（用人单位）简明情况 　　乙方（劳动者）简明情况　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。　　二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同　　一并履行。　　六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。　　七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。　　为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期　　本合同期限采用下列方式。　　1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月日起至 年 月日止。　　2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 （二）试用期　　双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条工作内容　　1、甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，工作地点为 ，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。　　2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。　　第三条