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《行政组织学》期末复习指导 一、单项选择题 1.组织一词，源自希腊文，1873年，哲学家（ C ）有组织来指涉“已经组合的系统或社会” A．亚里士多德 B.拍拉图 C.斯宾塞 D.笛卡尔 2.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为( D ) A.非正式组织 B.企业组织 C.行政组织 D.正式组织 3.组织内若干成员国由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为( A ) A.非正式组织 B.互利组织 C规范必组织 D.正式组织 4.以镇压、暴力等级手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为( C ) A.企业组织B.规范性组织C.强制性组织D.功利性组织 5.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为( B ) A.服务性组织B.互利性组织C.文化性组织D.群众性组织 6.行政组织是追求( A ) A.公共利益的组织B.利润最大化的组织C.公共价值的组织D.行政权力的组织 7.（ C ）是科学管理运动的先驱者，被誉为科学管理之父 A.古里特B.怀特C.泰勒D.韦伯 8.1911年,泰勒发表了( B )一书,掀起了一场科学管理的革命 A.公共组织理论B.科学管理原理C.组织结构与设计D.一般管理和工业管理 9.行政管理学派的代表人物( B ),被誉为管理之父 A泰勒B.法约尔C.卡斯特D.梅奥 10.德国著名社会学家韦伯在( D )一书中,提出了理想型官僚组织理论 A.管理的一般原则B.高级管理人员的职能C.工业管理与一般管理D.社会和经济组织的理论 11.在霍桑试验的基础上,梅奥于1993年出版了( C )一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点 A.管理心理学B.人类动机的理论C.需要层次理论D.公平理论 12.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了( A ) A.不成熟-成熟理论 B.Y理论 C.需要层次理论 D.公平理论 13.( A )由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖 A.西蒙B.舒尔茨C.布坎南D.斯蒂格利茨 14.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的( B )理论 A期望B.需要层次C.公平D权变 15.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出来了( D )理论 A.行政生态B一般系统C.社会人D.动态平衡组织 16.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家( D ) A.罗森茨韦克B卡斯特C.孔茨D.帕森斯 17.( D )将组织环境分为内部环境和外部环境. A.韦伯B.邓哈特C.孔茨D邓肯 18.( A )将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面. A卡斯特和罗森茨韦克 B罗森布鲁姆和法约尔 C帕森斯和里格斯 D斯蒂格利茨和巴纳德 19.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的( B ) A一般环境 B内部环境 C外部环境 D组织环境 20. 组织界限之外与组织的个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的( C ) A一般环境 B内部环境 C外部环境 D组织环境 21.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的( B ) A一般环境 B具体环境 C有利环境 D无利环境 22.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( B ) A部门化 B层级化 C功能化 D专业化 23.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的( D ) A层级化 B专业化 C功能化 D分部化 24.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为( A ) A管理制度 B管理层次 C管理级别 D管理范围 25.在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为( A ) A反比例关系 B正比例关系 C垂直关系 D平衡关系 26.在一个组织结构体系中,为完成一定的任务或使命,设置不同的上下层级机关或部门,使其在各自职权范围内独立自主处理事务,不受上级机关干涉的组织结构体系为( D ) A分离制 B完整制 C集权制 D分权制 27.在一个组织结构体系中,上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权,下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行