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商品运营部品类经理岗位职责
基本信息
岗位名称
商品运营部品类经理
岗位编号
所属部门
商品运营部
岗位编制
7人
直接上级
运营管理中心部长
直接下属
招商运营主管
岗位概述
在运营管理中心部长的领导下,负责公司商品品牌招商与营运管理工作,完成公司下达的销售计划,建立完善的运营管理体系。
岗位情况
工作时间
8小时工作制,偶有出差。
工作设备
电脑、打印机、电话等。
工作环境
良好。
岗位职责
1.在运营管理中心部长的领导下,根据公司确定的经营目标、经营类别和品牌商品定位,负责目标市场的考察调研,制定品牌商品引进工作;
2.具体制定本品类工作计划并组织实施;
3.负责挖掘品牌资源,调查、筛选、审核厂商品牌状况;
4.负责与厂商合作条件的洽谈,签订和履行合同,组织安排商品入场事宜;
5.负责跟踪入场品牌经营业绩,提出调整意见和建议;
6.负责建立供货商档案和品牌商品资料库;
7.负责货品到站的验收工作。配合物价人员对商品进行定价;
8.按照公司下达的年销售计划,制定各专柜销售分解计划,按期检查执行情况,并提出指导性意见,努力超额完成公司下达的各项销售指标及促销任务;
9.在运营管理中心部长的领导下,组织实施本商场商品特卖及限时抢购;
10.负责与各客户联系,向客户通报公司最新信息与资料,听取并处理客户意见;
11.组织好商品销售,及时进补货,做好与客户的新商品品种、换季商品的衔接工作,保证销售全季货。
12.指导与监督商品管理,定期组织商品检查;
13.负责检查商品的上柜、存放、陈列、质量、价格、品种,进行全面了解和分析,确保专柜商品帐与实物相符;
14.负责组织和指导各店、专柜开展促销活动,监控活动过程,并在每次活动后,总结和呈报活动效益分析;
15.每月提交各店、专柜经营状况分析,对现有的渠道、品牌做出调整和清退建议,指导与督促客户及时调整商品结构,引进新品种;
16.负责每月对本营业部整体运营情况(销售情况、商品类结构、计划完成情况提袋率、交易笔数、客单价、人员、劳纪、环境、服务等)进行综合分析,并提交全面分析报告;
17.组织执行本品类商品的市场调研工作;
18.配合市场营销部对厂商装修事宜进行审核、指导、跟踪、监督、检查、验收;
19.配合市场营销部的企划方案与供应商进行协调、沟通;
20.配合物业管理部处理营业现场的水、电及人员安全事项;
21.负责组织对员工商品知识、促销活动及销售技巧的培训;
22.为客户做好服务,协助客户搞好进场、装修、导购员上岗、结算等事宜;
23.负责营业现场与服务质量的检查、处理,接受和处理顾客投诉,处理各类商品退换等突发事件;
24.负责本品类员工的管理,对员工的考勤管理、劳纪规范、奖惩管理及人员调配、处理、监督、控制;
25.组织落实本商场质量、物价、计量、服务规范的管理工作并检查执行情况;
26.接待各上级职能部门的日常检查;
27.总结、汇总及呈报本品类各项工作情况;
28.完成上级交办的其它工作。
任职资格
个性特征
性别:不限
年龄:45周岁以下
受教育程度
学历:专科以上
专业:管理类专业
工作经验
5年以上大型商场工作经验,3年以上招商运营管理经验
专业能力
丰富的招商经验及客户资源,熟悉商场营运模式,能够带领团队完成本领域工作。
个人素质
高尚的职业道德,很强的表达沟通能力、判断能力、谈判能力、协调能力,责任心强
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