20XX年装饰薪资方案.pptVIP

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  • 2019-05-18 发布于天津
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Company Logo 乐泰装饰2013薪资方案 中国最具性价比全新家装模式 Company Logo 乐泰装饰薪资方案 乐泰装饰——职能部 乐泰装饰——工程部 乐泰装饰——市场部 乐泰装饰——设计部 关于考核 Company Logo 乐泰设计部 设计师薪酬结构: 底薪+考核工资+个人累计业绩提成+带单奖励+设计费提成 设计师底薪与考核工资标准如下 Company Logo 设计师底薪与考核工资标准如下 职称 底薪 考核工资 优秀设计师 1000元 200元 主案设计师 1200元 300元 主任设计师 1400元 400元 首席设计师 1800元 700元 Company Logo 考核工资按照季度进行考核 设计师完成该季度业绩基础指标的80%(含80%) 方可领取全部考核工资。 低于80%,则该季度考核工资全部取消 发放方式: 当月进行预发放,累计到季度末未完成业绩基础指标80%的设计师进行扣罚。 Company Logo ·附:设计师业绩基础指标 优秀设计师 6万 主案设计师 10万 主任设计师 15万 首席设计师 20万 Company Logo 设计师业绩提成 ·设计师每月业绩提成按照如下比例进行,客户签订合 同后按月进行发放(交合同定金按照合同定金比例发放,>10000元) 每月累计业绩 提成 10万以

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