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工作危害分析(JHA)记录表
项目经理部/施工单位:
北方公司
提交日期:
版次:
工作描述:
吊装工程施工
修订人:
签名: 日期:
工作(作业)位置:
管架周围
审核人:
签名: 日期:
JHA准备人:
姓名:罗宇龙 职位:安全员 签名:
EPC承包商审批人:
签名: 日期:
使用的工具/设备/材料:
吊车、吊具、索具
监理单位审批人:
签名: 日期:
序
号
工作步骤
危害或潜在事件
主要后果
以往发生频率及
现有安全控制措施
可
能
性
L
严
重
性
S
风
险
度
R
建议改正/
控制措施
偏差发生频率L1
管理
措施
L2
员工胜任程度
L3
安全
设施
L4
一、施工准备阶段
1
施工技术
方案准备
施工方案中吊车选型、吊装方法、程序不当,无安全措施或措施不具体、无针对性等。
设备无法就位、吊车倾覆,人员伤害,设备财产损失。
1
方案审批程序
胜任
/
1
5
5
1.吊装作业的方案必须由有资格的人员根据所吊装的设备、结构等的质量、几何尺寸以及吊装环境的实际情况编制有指导性的吊装施工方案。
2.大型/特殊设备方案要进行充分论证,严格施工方案和安全技术交底的审批制度。
3.大型/特殊设备的吊装在方案编制前必须进行实地测量,确定准确的吊车站位位置。
4.大型/特殊设备的吊装在作业前必须组织有关部门进行联合检查确认,办理作业票,签发起吊令以后方可进行吊装。
2
施工安全
技术交底
无安全技术交底或交底不彻底、不详细;作业人员没有全部参加。
造成施工人员安全重视不足,安全防范措施不全面从而导致事故的发生。
2
执行安全交底制度
胜任
/
2
2
4
1.施工前工程师必须针对作业活动对全体作业人员进行安全技术交底。
2.所有施工人员参加交底后在交底文件上签字,表明已经熟悉交底和方案中的详细作业内容及要求。
3
安全教育
安全教育不充分
施工人员安全意识不强,对安全重视不足。
2
安全教育制度
胜任
/
2
4
4
1.所有进场人员必须接受入场HSE培训。
2.施工期间有针对性的进行吊装、高空作业等行专题培训。
4
吊装设备在施工现场的管理
进入施工现场的吊装设备不合格、存在安全隐患
造成人员伤害,设备、财产损失
2
检查制度
胜任
/
3
3
9
1.进入施工现场的吊装设备必须进行报验,报验合格后方可投入使用。
2.现场所有设备执行月检制度,月检合格的吊车贴上本月的合格色标,做出标识。
3.建立设备管理档案,吊车在使用期间,定期月检与日常检查相结合,检查中若发现吊车隐患应立即停工修理,复检合格后方可使用。
二、(大型)吊装前的检查确认
1
吊车检查
吊车存在缺陷或
性能达不到要求
造成人员伤害,设备、财产损失
2
检查制度
胜任
/
2
3
6
1.按照吊装方案要求选择合适的吊车;大件设备吊装前,对选型吊车进行全面检查。
2.吊车应按期参加年检且合格。
3.定期对吊车进行保养,定期进行荷载试验并做好记录;吊车司机每日进行班前自检、自查。
4.禁止超负荷运行。
吊车传动系统
运转不正常
造成人员伤害,设备、财产损失
2
检查制度
/
有
1
3
3
1.吊车定期检查,发现隐患及时消除。
2.加强日常保养,保持车况良好。
3.严禁吊车带病作业或超负荷作业。
控制系统失灵、失效
造成人员伤害,设备、财产损失
1
执行 检查制度
/
有
1
5
5
1.吊车安全防护装置要定期检查,如果出现问题立即停车修理。
2.保持吊车控制线路、液压、汽动系统完好。3.吊车制动轮表面应无明显凹缘。
4.制动瓦(带)无开裂现象、制动瓦和制动轮接触面至少大于50%。
滑轮与卷筒的绳槽表面磨损超标
人员伤害/财产损失的较大隐患
3
检查制度
/
/
2
2
4
滑轮与卷筒的绳槽表面磨损不超标、无裂纹,否则,立即更换。
限位开关失效
造成人员伤害,设备、财产损失
1
检查制度
/
限位器
1
5
5
1.开关与限位装置/力矩限制器等应符合吊车的设计要求,动作灵敏可靠。
2.吊车修理后限位开关的规格型号与吊车要相匹配,必须完全达到原开关的功能。
2
吊装作业人员资质检查
无证操作,不具备进行吊装操作的资质
造成人员伤害,设备、财产损失
2
审查制度
胜任
/
2
3
3
1.吊装作业人员属于特殊工种,必须按要求参加培训、取证,按期复审,持证上岗并定期参加业务技能培训。
2.无特殊工种操作证者禁止从事吊车操作、指挥吊装、吊装拴绳、信号指挥等作业。
3
吊装索具准备及检查
吊具、索具存在缺陷,发生索具断裂
造成人员伤害,设备、财产损失
1
检查制度
胜任
/
1
5
5
1.按吊装方案要求选用吊装索具。
2.吊装前要检查钢丝绳的质量,新采购的钢丝绳
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