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- 2019-05-14 发布于贵州
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电大年度工作总结
篇一:方正电大XX年度考核工作总结 方正电大XX年度考核工作总结 根据方人发(XX)27文件要求,为做好本年度教职工年度考核这项工作,学校领导高度重视,成立年度考核领导小组。做好这项工作,关系到每一位教职工的切身利益,有利于激励我校教职工更好地履行岗位职责,教书育人,敬业奉献,不断提高我校教育教学质量和办学效益;为教职工的晋升、聘任、奖励及调整工资和教师专业技术职务的认定、申报等提供依据。 一、年度考核组织机构 1、学校年度考核领导小组负责学校年度考核的组织领导和考核制度的制订、考核结果的审定。学校年度考核领导小组组成如下: 组 长:杨龙 副组长:孟雪梅 组 员:杨玉汉 刘隆岩 领导小组负责学校的年度考核工作,保证做到公平、公正、公开、有序地进行。 二、召开教职工会议,进行民主考核。行政会议上,领导统一认识,按比例确定方案。在教职工会议上,校长认真贯彻文件精神,要求每一位教职工认真总结一年来的工作,扬长避短,互相学习,共同进步,做好年度考核这项工作,意义是重大的。1月7 日在县人事局、教育局领导的指导下,全体被考核人员进行了背对背的量化测评。年度考核领导小组对考核结果审查确定:优秀等次1人,称职13人。 三、考核结果公示。考核结果在学校公示栏张榜公示3天[XX年1月 8日--- 10日],公示结果无异议。
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