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培训月度工作总结 　　篇一：关于XX年9月份培训工作总结　　关于XX年9月份培训工作总结 　　一、 培训基本情况 　　9月份计划共安排培训61项，实际完成培训59项，其中：内　　部临时增加培训 5次：火花光谱仪的使用培训、采购业务及财务一体化培训、煤的发热量的测量、员工行为管理准则、标准溶液的配制与标定。　　培训总课时2532小时，参加人员1029人，因参加培训人数177　　人，人均参加小时数：小时；培训讲师评估表 1029 份，均分91 ：组织者评估表1029份，均分 ；本月培训跟踪表共发放237份，对课程评价份均：。新员工培训基本情况：( XX年第四期期新员工入职培训，参加人员46人，目标人均培训32小时、总课时1472小时，人均实际参加40小时，实际参加总课时数：1840小时， 人均与总课时数都超出计划时间；培训师评估表发放644份，均分：分；培训组织评估表发放：644份，均分：分；培训跟踪表187份。均分：)　　二、培训收获　　（一）9月份虽然公司整体工作繁忙，但培训团队主动克服困难，协调培训场所、调剂培训时间并充分利用工余时间，力争做到培训课题新颖，内容丰富，培训作用及效果明显提升。　　（二）按照公司要求，集中八天的培训班圆满完成各项培训任务，并通过八天的培训。每位学员在培训中不同程度地取得了一定的收获，　　盾安文化的导入接受与思想观念的转变提