富士康年终的工作总结.docxVIP

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  • 2019-05-14 发布于贵州
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富士康年终工作总结   篇一:富士康年终工作总结   多渠道挖掘,强化服务,   强力打造×××区人力资源基地—×××区招募工作总结×××区位于×××东部,是×××市下辖区级行政单位。总人口×××多万,非农业   人口近×××万,有着广阔的人力资源开发空间。随着城市化进程的加快,×××区将强力   打造人力资源招募基地。   XX年8月至XX年5月的招募工作,全区累计报名×××人,参加面试×××人,   面试合格×××人,组织出行×××人。完成的总人数和合格率出行率居全市第一。环环相扣,上下协同,共同营造招募畅通通道富士康招募工作任务重、困难多。各级各部门切实加强了组织领导,积极开拓创新,努   力推动招募工作顺利开展。人社部门把招募工作摆在全年工作的重中之重来抓;招募办具体   负责的日常事务工作要加强统筹协调,切实搞好相关组织工作,按月通报招募工作情况;教   育部门要对照富士康招募需求,统筹有序安排教学,组织深化校企合作,创新工作手段和合   作方式,有序组织招募工作,保证依照目标任务按时输送;财政部门保障招募工作经费;公   安部门要继续做好背景审查、证件补办工作;交通部门切实保障运力调度,保证安全输送;   卫生部门积极配合做好体检工作;食品药品监 督部门配合做好食品卫生工作;其他相关部门要继续履行好职责,保障招募工作顺利进   行。各乡镇、街道通盘考虑,全力以赴抓好招

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