贵州医科大学护理学院.PDFVIP

贵州医科大学护理学院 2018 届本科毕业生质量追踪 调研报告 前 言 护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业， 予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果 显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够， 医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的 比例是 1：2，重要科室医生和护士的比例应是 1：4.而目前全国 1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与 1：2.7 的国际 水平相差很大，与发达国家 1：8.5 的比例相差更远。根据卫生部 的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年 净增加 11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业 空间。同时，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求也越 来越高，这些现实状况决定了对护理本科人才培养模式、高等护理教 育和护理学科发展的思想都提出了更高的要求。 为了更好的了解护理专业就业的现状及护理专业未来的发展前 景，毕业生质量调查报告通过毕业生就业质量分析，可对目前的教学 质量进行客观的判断，并对所获得的反馈信息进行深入探讨，找到教 育教学中存在的优点与不足，进而提出针对性、建设性的改革方案， 提高我院护理学教育的质量，为大学生更好的就业提供重要的保障。 第一章 2018届毕业生就业基本情况 一、毕业生的规模和结构 贵州医科大学护理学院2018届毕业生共计454人。其中护理学 本科专业187人，护理学统招 （专升本）267人。比2017届毕业生 （460人）少6人。我院2018届本科毕业生中，男生33人，占本科 毕业生总人数的7.26%；女生421人，占本科毕业生总人数的92.73%。 具体如图1-1 图1-1 学院 学历 专业 总人数 百分比 本科 护理学 （本科） 187人 41.19% 护理学院 本科 护理学 （专升本） 267人 58.81% 合 计 454 100% 二、2018届毕业生就业情况 （一）毕业生去向统计 我院护理专业学生在毕业之际积极寻找工作，主动相应国家号 召，参加西部计划，报考公务员和事业单位招考，坚持先就业后择业 的观念，积极应聘。截止到2018年10月25 日，据贵州省大中专毕 业生就业信息系统统计，我院454名毕业生中初次就业人数为390人， 就业率为85.90%，接近于全校平均就业率水平。具体如图 1-2 图1-2：2018年度初次就业率统计 学院 总人数 454人 就 签约就业 113人 - 2 - 业 合同就业 32人 方 其他录用形式就业 240人 护理 式 自主创业 0人 学院 国内升学 4人 拟出国出境 1人 未就业 64人 截止到2018年12月12 日，据贵州省大中专毕业