xx县教育局校长教师交流轮岗工作典型材料.docVIP

创建机制稳步推进校长教师交流轮岗工作彰显成效 ---Xx县教育局校长教师交流轮岗工作典型材料 目前，XX县有各级各类公办义务教育学校XX所，其中初中XX 所，小学XX所，特教学校1所。中小学生在校人数XX人，在编在岗 教师XX人。20xx年，我县作为全省义务教育学校校长教师交流轮岗 工作试点县，在省、市、县等上级的正确领导和关心指导下，我县高 度重视，科学谋划，创建机制，精细操作，稳步推进义务教育学校校 长教师交流轮岗工作。 一、强措施，优惠政策作引领 （一） 领导重视，部门协同，高位推进强保障。县委、县政府把 校长教师交流轮岗工作纳入全县教育事业发展规划和教师队伍建设 专项规划的重点项目，成立了由分管副县长任组长，教育、人社、财 政、编办等部门主要负责人为成员的XX县义务教育学校校长教师交 流轮岗工作领导小组。同时，县委、县政府主要领导多次过问，对交 流轮岗方案亲自把关，县政府常务会议专题就交流轮岗方案进行了研 究，在广泛调研、反复修正基础上，印发了《XX县推进义务教育学 校校长教师交流轮岗工作实施办法（试行）》，从而提高了这项工作的 严肃性和政策的权威性。 （二） 明确对象，名师率先，典型示范促带动。我县规定，男 50周岁，女45周岁以下的校长在同一所学校连续任职迗8学年，副 校级领导在同一所学校连续任同级职务迗10学年，教师在同一所学 校连续任教迗10学年都要参与交流轮岗