XX实验小学教职工考勤管理制度.docVIP

XX实验小学教职工考勤管理制度 为规范教职工的教育教学行为，增强遵规守纪的自觉 性，提高工作效率，依据《中华人民共和国劳动法》、《国务 院机关工作人员病假期间生活待遇的规定》、国务院《关于 职工工作时间的规定》《女职工特殊劳动保护条例》等法律 法规和教育主管部门有关教职工考勤方面的政策规定，结合 我校实际，特制定本制度。 一、请假及其处理 （一）请假类别 事假：因事确需由教职工本人亲自处理者，可请事 假。 病假：因病不能坚持正常上班者，可请病假。（不 出具病历证明视为事假） 公假：因公外出办事、开会或培训等，可请公假。 婚假：提倡晚婚、晚育。女年满23周岁，男年满25 周岁为晚婚。婚假为一星期，按举行婚礼之日起算，超过法 定假期的作事假处理（要有请假手续），寒、暑假中结婚的 不另给婚假。 产假：凡年满23周岁另加九个月生育第一个孩子为 晚育。符合以下条件者，产假为三个月。①结婚达到法定年 龄。②在产后三个月内领取独生子女证的。③产后三个月内 采取节育措施的（如剖腹产的则在六个月内）。除符合以上 条件外，如果达到晚育标准，则产假为四个月。产假期满后， 经医院证明确属不能恢复工作的，按病假处理。产假从产前 请假之日起算（产前请假最长不超过一星期，超过的作病假 处理），在假期中生产的，从生产之日起算。 丧假：配偶双方的直系亲属或配偶死亡，假期为七 天,按事假处理。 其它规定： 严禁早婚