XX年IT个人工作计划.doc

XX年IT个人工作计划 计划是提高工作效率的有效手段。下面是小编整理的 XX年IT个人工作计划范文，欢迎参考借鉴！ xx年n个人工作计划一您好!来公司实习已经有快一 个月了，时间虽然不长，但是从我个人角度来讲，在思想 上似乎已经经历了很多次反复的琢磨、修正和重新定位。 上周五下午我看了两位就要通过转正的PLC工作部员 工的工作报告，触动了我写下今天的这份文稿，其中小杨 写道：“在这几个月里，无论是工作还是生活上，……，因 为对工作目标的不明确，所以在工作上存在一些失误，因 为工作分工的不明确，所以对工作很迷茫，不知道究竟做 什么，加上工作比较辛苦，所以工作态度不太认真，缺少 了开始的那种责任感。……”我觉得这段话跟我有一段时 间的感觉出奇的相似，所以如果我不想碌碌无为的混下去， 想要做出点成绩来，我就必须好好计划一下。同时也是想 做一些工作，以此来尽量避免今年4月份新员工到公司以 后还会出现同类问题。 通过跟您的多次详谈和我自己长时间的思考，同时也 为了能够更好的发挥我个人的兴趣、爱好、特长，我想初 步做出以下的一竖H年工作计划和职责定位。 总的来讲，工作岗位还是定在总经理工作部，同时工 作方向可以包含以下几个方面，同时也是我XX年的工作目 标: 1、 人力资源：主要是员工招聘、培训，以及企业文化 建设方面的部分工作，同时也可以兼顾一些别的相关工作 2、 行政管理：在这方面我有很多东西要学习，这也是 我选择做行政工作的原因之一，我会先从行政管理的理论 上学习，明确行政管理的工作范围、目标、职责等等，然 后再跟您学习、请教 3、 行业研究：这是我这些天工作经验的体会，公司既 然要做大作强，没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根 本就不可能将公司的大厦支撑起来，这也就是老总们整天 忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高层，也就是 说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通，普通员工 的视角太狭窄，没有良好的全局观，必然影响个人的成长， 集聚起来就将影响公司的成长。目前，我看电信、联通、 网通、移动等大型电信运营商都已经深刻的意识到这个问 题，但不是一朝一夕就可以的，所以我想在我得工作中加 入行业研究这一项，定期提交报告，可能刚开始，甚至1、 2年很多东西都不是自己的观点，但是我相信经过1、2年 的看、写，每周就算拿出2片稿子，一年下来也有100多， 对于个人成长肯定有帮助。从公司的角度来讲，我的这些 东西不是针对公司领导的，而是作为中下级员工学习，浏 览的，同时也是给社会公众看得，这需要一个网页，可以 丰富公司的网站内容和层次，也是企业文化的一部分 4、 建立自己的网页，可以是总经理工作部的工作网站， 也可以是我的个人网站，这是受您上次跟我讲的做策划的 启发，这项工作将跟任务3联系在一起。目前存在的问题 是抽出时间来学习网页设计和制作，具体操作我将做好计 划 5、 建立一个公司的书库。这一点我问过小罗，公司的 藏书实在是太少了，想要学点东西都没有资料，每年公司 都有专款用于买书，但是使用不到位，关键是没有周详的 计划和专人督促，所以我想在明年新人入司之前建立一个 较目前更好一些的书库，包括管理类当然主要是技术类的， 象我们要学的书籍就可以包括o ffice2000系列，网页制作 三剑客等等。筹建方式我建议我们可以采取两种渠道，一 种是公司出钱;另外一种是号召全公司员工捐书，我想我们 公司大部分员工都是名牌大学毕业，本科以上，手头没人 肯定都会有很多藏书，有相当一部分其实作为个人都不会 再看的了，比如以前的教科书等等，但是作为别人可能就 刚好需要，因为没看过，同理，每人都捐一点，自然就多 起来了。这里不光是节约钱的事，同时也是培养员工想公 司所想，急公司所急，以实际行动回报公司的机会，这个 活动一开展，也可以成为今年企业文化的一部分。当然相 应的还有奖励政策，这又跟员工考评联系起来了。这些东 西都应该上网的。 以上，都是我的一些想法，可能有相对的片面性，甚 至无法实现，但是我仅仅想为自己定下一些目标，让工作 更有劲头，否则就松懈下来了。 n年it个人工作计划二工作计划是行政活动中使用范 围很广的重要公文，也是应用写作的一个重头戏。机关、团 体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出 安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这 种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时 间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来 讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为 “安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括 的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、 雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是 由查字典范文大全为大家整理的IT行业员工个人工作计划 材料，希望对你有所帮助。