培训学校招生的工作总结.docx

培训学校招生工作总结 　　篇一：培训学校招生工作总结　　关于新起点4-5月工作总结新起点是一所师资雄厚，发展成熟的一所教育机构。在今年4月我成为其中的一位新成　　员，经过2个月的招聘和面试老师工作后，我收获了很多经验，与此同时也总结了不少教训。　　特此写这篇总结，希望能对我个人今后的工作提供借鉴，对机构将来的发展献出绵薄之力。在4月初到5月底这两个月内，我的工作主要分为两个阶段；　　第一阶段（4月初-5月16日）：招聘负责人和老师　　第二阶段（5月17日-5月27日）：参加与组织面试工作 在第一阶段中，我与搭档徐薇，　　张笑和任丽等人合作，通过张贴海报，分发传单，电话联系和走访宿舍等一系列方式宣传新　　起点教育，并进行老师的招募工作。在这个阶段，就团队合作与最终结过来看，我们有得有　　失，在陕西师范大学新校区，我们共计招到老师近80人，最终被机构面试通过53人，通过　　率达到66%，这说明陕师大同学的专业素质很好，教学能力得到了大家的普遍认可，同时也　　说明我们在招老师方面做出的努力没有白费。 在这个阶段得到的经验是：　　1要积极发动身边的同学，向机构推荐能力较强的同学，来减轻面试负担 2要坚持用真诚才可以打消同学们的疑虑，不能被某一 次的误解阻挡脚步，坚持自己做的事情，做好自己坚持的事情。 通过这次招聘总结的教训：2新校区招聘对象的局限性。新区的学生结