个人的总结与自我评价眼科.docxVIP

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个人总结与自我评价眼科   篇一:眼科工作自我鉴定   XX年度眼科工作总结   XX年眼科在院领导和主管部门的正确指导和帮助下,在全体医护人员的共同努力下,内强素质、外树形象,力求突破,争创一流,狠抓医疗服务质量,强化管理,各项工作取得了显著成绩。现总结如下:   一、 组织纪律方面:   认真执行上级有关的文件精神,严格遵守法律、法规,严把医护质量和服务 质量关,全年无一例重大医疗差错事故发生。在我院原有的各种内部规章制度下, 逐步提升我科自我约束、自我管理、自我教育的能力,做到依法、依章程开展各项工作,一年来在医院组织的工作检查中,受到院领导的一致好评。   二、 工作开展情况:   XX年医院门诊接诊患者约13000余人次,其中初诊患者约7500余人,复 诊患者约5500余人,住院人数1055人。门诊手术约630人次。科室门诊收入 *******元,住院收入******元,总计科室收入:******元。比XX多收入****** 元,增长率%.   1:XX年10月与卫生局及残联联合创建“白内障复明工程”活动,为迎接这次活动,医院多次组织人员下乡进行普查、宣传。共为130例白内障患者免费实施了手术。术后据复查资料和回访数据显示,手术脱盲率99%以上,我们的 工作得到了卫生局、县残联领导的认可。 3:医院还不断加强基础设备的投入:XX年购进了国内外先进的医疗设备。例如新增了德国zeissoct、眼底照相、血管荧光造影等高端设备(其中oct的引 进填补了我县眼科设备的空白)。新设备的投入使用,使我科诊疗能力和诊断水 平得到极大提升。4:一年来我科共接受锦旗2面,表扬信3封。 5:XX年我科是全院电话回访率最高,(回访率基本达到100%)回访评价 最好的科室。   三、业务学习情况:   XX年我们始终把学习和培训做为科室管理工作的重要内容。把提高医护人员技术水平、质量意识、服务意识、风险意识和安全意识的作为重要的基础工作,增强医务人员的职业素养,切实提高医疗质量保障医疗安全。   四、下年度工作计划:   XX年的工作要认真学习宣传,继续认真持久地做好医疗服务质量,做到内强素质、外树形象、强化管理,使科室再上新水平、再登新台阶。重点抓好以下几个方面的事情:   1、进一步加强科室宣传,利用各种形式,采取各种办法,把科室宣传出去,使 科室知名度越来越高。注重信息沟通,把科室治疗特色,治疗效果,新开展项目和先进的仪器设备及时宣传出去。   2、要求科室成员对院训、院规、医院宗旨、医院目标等使其深入人心,凝聚力 量,振奋精神,共赴医院发展做出贡献。   3、根据我科的实际情况,积极鼓励各医护人员不断提高医疗技术和医疗服务。 搞好科室讲座进一步抓好医疗质量和服务质量,使科室整体医疗水平提升。 总之,我们将以精良的设备、尖端的技术及优质的服务争取为更多的眼病患 者送去健康和光明!篇二:眼科年度工作总结眼科XX年终总结 一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,   在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工   作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取   得了较好的成绩,现总结如下:   一、全科人员在政治上,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢   固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,认真开展自我   批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,   科室内无医药回扣现象发生。   二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原   则,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,   克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。完成各   项临床工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习   “三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。做到合理用药、合理收费、   服务到人,较好地完成了领导交办的各项工作任务。   三、积极引进和运用新技术,今年加大翼状胬肉干细跑移植手术的推广和运用,在现有   的条件下,在保证疗效的基础上积极寻求新的增长点,开展角膜溃疡结膜覆盖或羊膜移植等   手术,取得了良好的经济效益和社会效益。   四、几年来圆满完成白内障复明工程,XX年四月被省卫生厅确立为全省卫生系统贫困   白内障患者复明项目示范单位,得到省卫生厅的表彰。圆满完成省立医院复明车一百例白内   障的组织工作,及省、市级150例白内障手术任务。   五、针对一年来工作中出现的一些问题,

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