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我至酷 职位说明书 Page PAGE 4 of NUMPAGES 4 收银职位说明书 本职位说明书编号： 有效期： 年 月至 年 月 一、基本资料 职位名称 收银 所属部门 营运部 岗位等级 薪酬等级 直接上级 店长.督导 直接下级 辖员人数 1-2 本职位定员人数 1-2 岗位编号 编写日期 编写人 何军 人力资源部意见 执行 审批人签名 任职者签名 二、职位概述 业绩管理、财物管理、货品管理、人员管理、店务跟进、卖场管理、信息收集、盘点工作、售后工作、领导安排的其他工作。 三、岗位职责及业绩标准 序号 岗位职责 职责细分 工作内容和考核标准 占用时间 业绩管理 业绩跟进 销售日报表 计算目标比例和跟进业绩的进度 业绩总结与改进 协调销售.监督 2 财物管理 数据管理 通知.制度.报销单据. 现金管理 跟进存款.余额.备用金.核对财务表格 高度责任心 收银准确率.营业款的差额负责.唱收唱付. 设备管理 对收银台所有设施的维护和保养 3 货品管理 商品分析 畅销.滞销.停销反馈 库存分析