项目设计开发奖励方案.docxVIP

广州*****科技发展有限公司 **************************** Co., Ltd PAGE 4 项目设计开发奖励方案 起草部门 起 草 审 核 批 准 行政人事部 发布时间：2017. 文件编号：J-HR-01 第1版第0次修改 1页-3页 目的： 促进项目开发技术人员的工作热情与效率，提高工作质量,营造良好的团队合作精神，合理分配薪酬奖励。 2.开发技术岗位薪酬结构 2.1薪金总额由基本工资、岗位工资、项目奖励、新项目投产销售分红组成； 2.2基本工资根据工资标准制定，岗位工资根据岗位任职要求及技能确定，项目奖励根据项目确定的开发项目大小和难易度确定，生产销售分红根据销售回款总额按分配比例分配。 3.职责： 3.1总经理负责新项目任务的下达及项目难易程度等级划分的确定；负责奖金总额的制定以及参与开发人员的提名； 3.2项目组长负责新项目各参与人员工作进度的跟进与调度，负责与总经理沟通开发过程中问题的沟通；负责样机物料确认与样机组装、调试、工作；负责评审所需各项资料的安排。负责开发项目所属资料编写的安排与审核，如：《产品使用说明书》，产品物料清单（BOM表）、物料（品质）标准、检