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新时代下人力资源服务产业标准情况研究 　　[摘要]人力资源服务市场前景好，规模大，发展快，是中国现代服务行业的重要组成部分，是经济发展新的增长点。人力资源服务各项业务活动的实施前提是标准，随着经济和科技的发展，人力资源服务产业趋向于精细化、信息化，但目前我国人力资源服务相关标准数量却不多，且对各项业务活动也没有完全覆盖，已跟不上人力资源服务产业发展的境况，这些均影响了我国人力资源服务产业的健康发展。为此，需要我国各级政府采取变更标准管理机制、加大标准人才队伍和文化的培养以及制定符合各地区实际情况的地方标准等措施，以此改善人力资源服务的标准状况。 　　[关键词]新时代 人力资源服务 标准 　　近几年来，作为现代服务行业的重要组成部分，我国人力资源服务产业发展提速，服务内容日益丰富，服务范围不断拓展，成为经济发展新的增长点。2017年9月，人社部印发了《人力资源服务业发展行动计划》，计划指出，要充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，健全管理制度，完善服务体系，提高服务质量，推动人力资源服务业快速发展，为实现充分就业和优化配置人力资源，促进经济社会发展，提供优质高效的人力资源服务保障。虽然人力资源服务产业急剧扩大，但其标准体系对本产业各项业务活动并?]有完全覆盖，对人力资源服务的质量规制也并不完善。 　　一、人力资源服