十三五财务的工作计划.docx

十三五财务工作计划 　　篇一：财务部十三五发展规划　　十三五发展规划　　---- **财务管理部　　一、财务部门发展规划的指导思想和发展目标　　XX-2020年，财务部门的目标是配合公司整体发展目标，从制度建设、成本控制、预算管理等多方面做好公司的财务“管家”。　　二、、财务部门未来发展规划　　（一）明确岗位责任，组织财务培训，提高员工素质和团队凝聚力。　　每个人都应该清晰的认识自己岗位的重要性，无论是做什么都应该为公司，为部门考虑，不可粗心大意；员工应该利用业余时间努力学习，丰富自己的知识，提高业务技能，互相学习，团结协作。　　（二）严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算。　　作为财务人员，应该时刻提醒自己，坚持原则，该做的积极去做，不该做的一定要决予以拒绝，认真履行自己的责任和义务，做好每一笔业务。　　（三）建立、健全财务管理制度，提高财务信息质量。　　财务部经过了2年多的建设，财务制度相对完善，但随着公司整体业务的进一步发展变化，相应的财务制度也要跟着去改进和完善，加强管理，提高财务信息质量。　　（四）加强资金管理，提高使用效率，合理控制总体资金规模。　　规范、健全现金使用制度，严格管理资金的使用，提高使用效率，为公司的财务把好舵。　　（五）制订财务成本核算体系，严格控制成本费用。　　做好物料的领用、消耗管理，做到记录准确、及时。同时，跟同行业分析比较，找不足，并制定解决方案，逐步控制成本费用的支出，在可控制范围内将成本费用最小化。　　（六）提出全面预算管理方案，建立企业全面预算管理模式。　　做好每个月度、季度、年度的预算工作，为公司的管理提供尽可能详尽、准确的第一手分析资料。　　（七）准确及时出具各项财务报表或报告。　　提供月度、季度和年度预算分析，做好年终决算工作。　　（八）做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。　　及时了解最新的相关税务政策，利用最新的、对企业经营发展有利的税务政策，降低开支，节约成本费用的支出。　　（九）加强同各相关部门的沟通与协调。　　对于公司内部，我们需要积极配合各部门处理相关事宜；对于公司外部关系，我们需正确处理好银行、税务与企业的关系，树立公司的良好形象，增进了解，共同发展。　　篇二：十三五 工作计划　　“十三五”教育体育工作计划 　　一、“十三五”教育发展主要目标任务 　　以十八大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，坚定不移地实施教育优先发展战略，以素质教育为主题，以改革创新为动力，推进义务教育均衡发展；努力提升高中办学效益，加快发展中等职业教育，积极发展幼儿教育和终身教育，全面提升教育质量；坚持(来自: 校 园生活:十三五财务工作计划)正确育人导向，践行社会主义核心价值观，深入推进素质教育；创建平安校园，办人民满意的教育，树立良好教育形象。　　具体规划思路如下：　　1、统筹发展。 推进城乡教育协调发展、各级各类教育协调发展，以及教育规模、结构、质量、特色、效益协调发展。　　2、公平发展。合理配臵教育资源，加快缩小城乡教育差距，保障人民群众依法享有受教育的权利，办好人民满意的教育。　　3、内涵发展。把提升教育质量作为教育发展的核心任务，坚持育人为本，创新人才培养模式，深入实施素质教育。　　4、 创新发展。把改革创新作为教育发展的根本动力，不断深化教育体制机制改革和教学领域改革，在教育理念、发展思路、培养体制、办学体制、管理体制、保障机制、评价体系等重点领域和关键环节的改革上取得重大突破。　　（一）总体目标　　教育改革更加深入，育人环境不断优化，教育资源配臵更加合理，教育质量进一步提高，力争办学条件、管理水平、教育质量等教育综合实力处于安徽省上游水平；各类教育协调发展，城乡教育差距显著缩小，实现义务教育高位均衡。　　（二）具体目标任务　　未来五年，使宁国市教育资源更优化、教育布局更合理、教育机制更灵活、教育装备更先进、城乡教育更均衡、教育机会更公平、各类教育更优质，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，努力实现教育现代化。　　1、学前教育高质提升。确定新时期学前教育发展举措，努力实现新的战略目标。加快发展学前教育，与现代化、国际化、城市化建设相结合；完善以政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体系，扩大调整学前教育资源；增加高标准幼儿园数量，满足人民群众需求；加强科学管理，提高保教质量，让每个孩子享受优质教育。　　2、义务教育高位均衡。到 2020 年，九年义务教育普及程度和水平显著提高，小学适龄儿童入学率保持 100%，“三残”适龄儿童少年入学率达 95%，初中适龄少年入学率达 100%，初中毕业生综合升学率达 99%以上，城区学校大班额问题基本解决；进一步