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四川省员工福利规划师模拟试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.在人寿保险中，当投保人申请退保时，保险人应对保单现金价值。 A：不予退还 B：全部退还 C：部分退还 D：协商解决 2.用于核算再保险业务中分出人向分入人摊回的应由其承担的各项费用的科目为（）。 A．摊回分保费用 B．摊回分保赔款 C．分保费用 D．分出保费 3.根据我国消费者权益保护法的规定，经营者和消费者有约定而且双方的约定不违背法津、法规的前提下，经营者向消费提供商品或者服务时，应当按照（）。 A．《中华人民共和国产品质量法》履行义务 B．有关约定履行义务 C．有关法律履行义务 D．行业规定履行义务 4.团体保险作为员工福利项目有其局限性，具体表现为__：①不能有效节税；②提供的保障是短暂的；③成本较高；④容易使人忽视潜在的风险。 A．①③ B．②④ C．①②③ D．②③④ 5. 保险产品不同于其它产品在于保险产品的____ A：开发新的保险市场 B：改进险种 C：争夺客户 D：缓慢掠取策略 6. 某市国有资产管理部门决定将甲、乙两个国有独资公司撤销，合并成立甲股份有限公司，合并后的甲股份有限公司仍然使用原甲公司的字号，该合并事项已经有