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阳光工程培训工作总结 　　篇一：辉南县XX年阳光工程培训工作总结　　龙源期刊 .cn　　辉南县XX年阳光工程培训工作总结 作者：　　来源：《吉林农业》XX年第02期　　XX年，辉南县在省、市阳光办的正确指导下，在县委、县政府的正确领导下，在各乡（镇）和相关部门的密切配合下，在各培训基地的积极努力下，扎实开展了阳光工程工作，较好地完成了培训任务。　　1.任务指标完成情况　　XX年，按照省阳光办的工作部署，承担阳光工程培训任务3480人，其中：职业技能培训任务1380人，农业专项技术培训1900人，新型职业农民培训200人，共举办54期54个班。培训的专业及人数为：农民信息员300人、农民专业合作社骨干人员100人、病虫专业防治员280人、农机操作员100人、畜禽繁殖员100人、农村经纪人50人、种子经销员100人、蔬菜园艺工100人、肥料配方师100人、甜瓜栽培训工100人、乡村旅游服务员50人；农业专项技术培训1900人；新型职业农民培训200人。截至目前，已全部完成3480人的培训任务，并已全部录入国家监管系统。　　2.资金使用情况　　XX年，共有8家培训基地承担全县阳光工程培训任务，分别是县农民科技教育中心培训300人补助资金66万元（含新型职业农民培训60万元）、农机校培训100人补助资金6万元、农村经济管理服务中心培训400人补助资金24万元、植保站培训680人补助资金万元、特产业发展服务中心培训500人补助资金12万元、畜牧总站培训200人补助资金万元、种子管理站培训100人补助资金6万元、农科站培训1200人补助资金27万元。各基地全部按照《吉林省XX年农村劳动力培训项目实施方案》的通知要求使用培训资金，主要用于办公耗材、教学实习耗材、资料印刷、工具书购买、光碟购置、光盘录入、录像影像、交通费、场地租赁、教师讲课费、宣传单印刷、宣传板制做、档案装订等方面，没有白条入账，没有任何挤占、挪用现象发生。　　3.主要工作措施　　领导重视，纳入日程　　建立组织机构成立了以主管农业副县长为组长，农业和畜牧业局局长为副组长，财政局、农机管理服务中心、畜牧业管理服务中心为成员单位的阳光工程领导小组并下设办公室，办公室设在县农业局。　　加大工作力度按照省阳光办总体安排部署，县农业局及时调整充实了阳光工程工作力量，安排3人专职抓好阳光工程工作，配齐了电脑、打印机、录像机、照像机等办公设备。　　篇二：XX阳光工程培训总结14　　泰安市劳动就业培训中心XX年阳光工程　　培训工作总结 　　XX年，在区农业局阳光办的正确领导下，培训中心圆 　　满完成了阳光工程各项培训工作，共举办11期培训班，完　　成培训人数700人，其中农业技能培训“果茶园艺工”200　　人，“农民信息员”100人，农业专项技术培训400人。培训　　资金万元待验收合格后拨付到位。在培训工作中，培　　训中心严格按照泰山区阳光办的要求，认真填写台账登记，　　认真组织实施教学，及时报送信息资料，合理分配使用培训　　资金，积极配合区阳光办以及各级部门的检查，培训质量和　　社会信誉保持了较高水平，现将XX年阳光工程培训工作　　开展情况汇报如下：　　一、加强组织领导，狠抓宣传发动　　阳光工程培训工作是一项惠及百姓的民心工程，通过培　　训提高农村劳动力技能水平，使更多农村剩余劳动力找到岗　　位，增加收入。区农业局阳光办把这项培训工作交给培训中　　心，表明了农业局领导对培训中心的信任和支持。为此，我　　们将此项培训列为XX年的重点工作，专门成立以主要负　　责人为组长的培训领导小组，抽调中心骨干教师负责培训工　　作。年初就确定培训项目，联系有关乡镇和村委，做好培训　　学员的宣传发动工作，确定果茶园艺工和农民信息员2个培　　训工种，发放宣传单5000余份。深入农村，走村串户，与　　农民广交朋友，讲“知心话”，加强对阳光工程的宣传，调　　动农民参与培训的积极性。让广大农民从思想上真正认识到　　阳光工程培训是全区落实科学发展观，推动产业结构优先升　　级的重要举措之一，是提高农民技术水平，增加农民收入的　　好事。　　二、结合地方特色产业，确定培训专业，制定培训方案。　　本着阳光工程培训为地方经济建设服务的指导思想，我　　们对阳光工程培训开展了全面调研，下乡镇、走农户充分了　　解农民朋友的技术需求，结合地方特色产业有针对性地确定　　培训专业、培训项目，制定切实可行的培训实施方案。今年　　培训中心以果茶园艺、农民信息员等地方产业为导向确定培　　训项目，走“举办一个项目、培育一批带头人、致富一方群　　众、壮大一个产业”的培训路子，培训了一批农村实用技术　　人才。对XX年确定的培训项目制定了详细的培训方案，