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招商学习计划 　　篇一：招商培训计划及内容　　大信新都汇招商培训计划及内容 　　第一部分招商培训计划 　　第二部分招商培训内容 　　第一章基本素质  　　主讲：谭  　　第一节招商人员必备的职业素质 　　招商人员必须具备以下几方面的条件:　　①必须遵纪守法，廉洁奉公，忠于公司，恪守职责； ②有高度的责任感和强烈的进取精神与事业心；　　③受过良好的专业技术知识的培训，有较高的专业技术水平；　　④具有一定的谈判技巧和实践经验，能在坚持原则的基础上，采取灵活和创新的谈判，最终达到原则的要求；　　⑤有较强的判断能力和逻辑思维能力，视野广，思维敏捷，善于决策； ⑥知识广博，语言表达能力强，有一定的招商对象语言基础； ⑦公关能力强，善于把握对方的意图； ⑧身体健康，气质好。 　　第二节招商人员的自我形象设计 　　一、微笑　　人与人相识，第一印象往往是在前几秒钟形成的，而要改变它，却需付出很长时间的努力。良好的第　　一印象来源于人的仪表谈吐，但更重要的是取决于他的表情。微笑则是表情中最能赋予人好感，增加友善和沟通，愉悦心情的表现方式。一个对你微笑的人，必能体现出他的热情、修养和他的魅力，从而得到人的信任和尊重。那么，大家在日常的生活、工作中是否面带微笑呢？ 以下是几种训练微笑的方式。 1．　　②双手按箭头方向做“拉”　　①把手举到脸前：　　的动作，一边想象笑的形象，一边使嘴笑起来。　　2.　　①把手指放在嘴角并向脸的上方轻轻上提：　　②一边上提，一边使嘴　　充满笑意。　　①手张开举在眼前，手掌向上提，并且两手展开：　　②随着手掌上提，打开，眼睛一下子睁大。　　或者，人在说“七”、“茄子”、“威士忌”时，嘴角会露出笑意。如果我们用微笑对待他人，得到的也必将是一张张热情、温馨的笑脸。 　　3. 　　二、仪表要求　　大家清晨起床都充分计算吃早餐、上班交通所需要的时间，如果你每天早起5分钟对自己的仪表进行检查的话，有可能使你一天的工作增加自信，也可使其他人感到轻松、愉快。　　[男职员]　　男职员在仪表方面应注意以下事项：　　篇二：招商局业务学习内容　　招商局业务学习内容 　　一、国家高新区相关政策。 　　二、市概况、高新区概况。（包括电价、水价、厂房价格）　　三、市产业发展规划、目标、任务。　　四、高新区产业发展规划、目标、任务。　　五、各功能分区控制性详细规划及建设情况。　　六、高新区产业发展现状，主要产业（重点扶持产业、产业链）。　　七、高新区招商工作重点，相关优惠政策。　　八、引荐人奖励。　　九、项目建议书或可研编制重点条款（投资强度等）。　　十、项目洽谈应注意事项，如何洽谈（防止诈骗）。　　十一、项目立项审批程序、要件（一个签约项目经过哪些程序之后才可开工建设）。　　十二、全国有多少家国家级高新区？省内有几家、目前我区的排名情况，主要原因？　　十三、对于BOT、BT、EPC、BOO、EMC、CM如何解释。　　篇三：招商计划书　　胜 成 达 商 贸 有 限 公 司 　　招 商 计 划 书  　　公司地址：成都市锦江区大观里5号附48号 　　联系人：邹经理　　联系电话：　　028- 　　公司址： 邮箱：zouzhengj@ 　　公司简介　　成都胜成达商贸有限公司是一家以批发直销销食品、蔬果及建材为主体，融合商超营销、络营销、电话营销、厂家（基地）直供、上门推销、连锁销售等方式，让您足不出户享受精品服务。现公司下辖阿坝州招商部（农产品生产基地）、拉萨招商部、成都小隐林工作室，阿坝反季节果蔬种植基地，公司现在拥有品牌：（嚼着吃的咖啡，伯爵咖啡）拥有维C之王的（喔呀呀，藏地传奇）沙棘果汁饮料，公司正逐步扩展经营范围，将以“立足成都，惠贸全川，优质营销，便捷服务”的经营理念，以更优质、更高效的服务回馈广大客户的同时，承担起惠泽“三农”的重要责任。 　　企业的未来发展战略 　　把握现代服务业的发展规律 构建独到的贸易发展模式 优化商贸流通业务　　促进品牌厂家与终端用户互动发展 开辟东盟市场乃至全球市场 在现代贸易领域实现后发先至 　　人才理念 　　坚持以人为本的指导思想　　公司贯彻“以人为本”的管理理念，积极建设企业文化，“团结进取、争创效益”的企业精神逐步成为每一个员工的行动准则，从而保证了公司沿着健康的方向不断发展。　　全方位的人才培养机制　　公司注重提高管理效率，重视人才储备战略。公司自成立以来始终不渝地把引进、培养、使用人才放在重要位置，努力培养其良好的思想品质、政治素质、集体观念及长期为企业服务的奉献精神，形成了一个人才引得进、用得好、留得住的机制。　　诚信 创新 协同