山西环境监察系统.docVIP

山西省环境监察系统 2015年至2017年教育培训实施方案 教育培训是提高环境监察人员职业素养和业务水平的主要途径，也是提升环境监察执法能力的有效手段。为深入贯彻落实党的十八届四中全会精神和《国务院办公厅关于加强环境监管执法的通知》（国办【2014】56号）要求，培养造就高素质的环境监察执法队伍，结合我省环境监察教育培训工作实际，制定本方案。 指导思想和总体要求 （一）指导思想 贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及国务院关于加强环境监管执法的决策部署，以组织需要、岗位需要、工作需求为导向，以提升环境监察人员素质、提高监管执法效能为目标，全面提升环境监察人员教育培训质量，努力开创多层次、高效益的教育培训工作新格局，为促进环境质量改善，建设山清水秀山西提供坚强的人才保障。 （二）基本原则 坚持服务大局、按需施教。紧紧围绕环保部、省环保厅工作大局开展环境监察业务培训，强化需求导向，坚持环境监察事业发展需要什么就培训什么，环境监察人员履职成长缺什么就补什么，为环境保护事业服务，为环境监察队伍建设服务、为干部成长服务。 坚持分类分级、全员培训。面向全体环境监察人员，开展多层次、多渠道、大规模的正规化岗位培训。把环境监察业务培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位人员的特殊需求相结合，增强针对性，客观性、实现全覆盖。 坚持联系实际、学以致用。坚持理论联系实际、以问题为导向