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- 2019-05-19 发布于江苏
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三台县鲁班镇中心小学校
教师绩效考核试行办法(试行稿)
根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》教人〔2008〕15号、《四川省教育厅关于印发四川省义务教育学校教师绩效考核试行办法》川教〔2009〕155号、绵阳市教育局关于印发《绵阳市义务教育学校教师绩效考核试行办法的通知》绵教办发〔2009〕152号、三台县教育局关于印发《三台县义务教育学校教师绩效考核试行办法》的通知三教知[2009]169号等文件精神,结合我校实际,特制定本试行办法。
一、组织机构
学校成立教职工绩效考核委员会和考核工作领导小组,负责学校绩效考核的综合管理。
(一)考核委员会
主 任:蒋小军(学校校长、支部书记)
委 员:罗 刚(支部委员、副校长) 冒建兵(教导副主任)
贺建军(支部委员、报账员) 姜永华(工会主席)
曾永贵(工会委员) 鍚尚倍(工会委员)
杜奇刚(工会委员) 杨小凡(教师代表)
欧中成(教师代表) 林 玲(工会委员)
何 坚(工会委员)
考核委员会的职责是:依据有关规定制定本校教师绩效考核实施细则,领导和组织本校绩效考核工作,确定教师绩效考核等次,对有异议的考核结果进行复核和确认。
(二)考核领导小组
组 长:蒋小军
副组长:罗 刚
成 员:贺建军 冒建兵
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