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- 2019-05-19 发布于江苏
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三树院内公卫人员绩效工资考核表
(妇保)
被考核人员姓名: 得分:
考核项目
考核标准
1、医德医风
1、遵守职业道德,热诚服务患者无投诉;2、文明行医,着装整洁,佩证上岗; 3、团结同志、发扬协作精神搞好工作;4、加强政治学习,思想积极上进,按要求完成当月政治学习任务。以上违反1项每次扣 分,违反2项每次扣 分,违反3项每次扣 政治学习抽查未完成扣 3 分。
2、工作纪律
按时上下班,积极参与值班,无迟到、脱岗; 违反一次扣 分。按时上下班,积极参与值班,无迟到、早退、,违反一次扣 分;旷工1天扣 分;脱岗半小时按旷工半天对待,脱岗1小时按旷工1天对待。
3、科室规范管理
1、科室整洁无蜘蛛网、布局合理;2、文档归类摆放;3、认真履行岗位职责。抽查时1、2、3项违反一次扣 分。
4、日常工作
1、按时上报各类报表,报表不及时、逻辑错误受到上级批评每次扣 分;2、每月组织村医例会一次,记录齐全,例会未进行扣 分,记录不全扣 分;3、培训资料不全扣 分,培训未开展扣 分;4、健康教育宣传未开展扣 分、无记录扣 分。
5、两个系统管理
1、资料不齐全扣 分;2、孕产妇挂牌不齐扣
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