入职培训--公司制度2014.pptxVIP

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  • 2019-05-19 发布于江苏
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新员工入职培训 ——规章制度 安徽大业茗丰茶叶有限公司 行政办 行政管理制度 人力资源管理制度 薪资管理制度 Click to add title in here 1 2 3 规章制度 4 绩效考核管理制度 规章制度 一、行政管理制度 行政管理制度 1、作息时间 类别 班次 上午 下午 午休 行政班 夏季(4-9月份) 8:00 17:30 11:30-14:00 冬季(10-3月份) 8:30 17:30 11:30-13:30 连锁部 根据店面实际情况排班轮休 行政管理制度 罚款10元 第一次 第二次 第三次 第四次 罚款10元 另扣满勤奖100元 罚款10元 罚款10 2、迟到:上班时间开始后5分钟至30分钟未到岗者 早退:下班时间结束前5分钟至30分钟提前离开公司者 因工作需要,由部门经理批准在休息日上班的人员 适用人群 计算依据 计算方法 审批通过的《员工加班申请单》,并参考当日考勤打卡情况 员工加班,以调休为主,如因工作原因无法实行调休,则计算加班费。7.5元/小时,一小时以内不计。 3、加班 行政管理制度 行政管理制度 行政管理制度 行政管理制度 行政管理制

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