小企业会计准则培训第四节.pptVIP

（六）未分配利润 1.未分配利润的含义 未分配利润是年初未分配利润，加上本年实现的税后利润和其他转入，减去提取的各种盈余公积和分出利润后的余额。 未分配利润有两层含义: 一是留待以后年度使用的利润； 二是未限定特定用途的利润。 2.未分配利润的会计处理 （1） 未分配利润期未结转的会计处理 年度终了，应将本年收入和支出相抵后结出的本年实现的净利润或净亏损，自“本年利润”科目转入“利润分配—未分配利润”科目。 同时，将“利润分配”科目所属的其他明细科目的余额转入“未分配利润”明细科目。 （3） 分配股利或利润的会计处理 借：利润分配—应付利润 贷：应付股利 借：利润分配—转作股本的股利 贷：股本 （4） 未分配利润弥补亏损的会计处理 小企业用当年实现的利润弥补以前年度结转的未弥补亏损，不需要进行专门的账务处理。 （三）应付职工薪酬 1.应付职工薪酬的定义 应付职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出。 （1）职工是指与小企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工。 （2）职工提供的服务是指职工在小企业内部所从事的具体工作和岗位，即职工为小企业提供的服务是通过从事具体工作和岗位来体现和实现的。 （3）报酬的表现形式:货币和非货币两种形式。 2.职工薪酬的构成 （1）职工工资、奖金、津贴和补贴。 （2）职工福利费