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柜台人员岗位交接管理办法
总 则
为进一步加强内控管理、明确交接各方职责，防范柜台人员岗位交接风险，根据我行《柜员制管理办法》、《柜台经理分行派驻制管理办法》、《会计结算业务印章管理规定》、《重要空白凭证管理规定与操作规程》、《自动柜员机操作规程》、《营业网点柜员及分行集中处理中心人员岗位设置方案指引》等相关制度规定，特制定本办法。
柜台人员交接工作是指派驻柜台经理、柜员（含分行本部操作人员，下同）因离职、工作调动、轮岗、休假、公出等原因需离开本岗位（不包括储蓄柜员正常轮休），与接交人员办理的各项工作交接手续，包括尾箱交接、印章交接、账务核对、重要物品
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