论文成稿__大型国有企业高层管理人员招聘的研究.docVIP

PAGE 1 专业资料 word完美格式 东北财经大学自学考试本科毕业论文 大型国有企业高层管理人员招聘的研究 ——以华润万家有限公司为例 作 者 专 业 人力资源管理 总 考 号 指导教师 答辩日期 成 绩 内 容 提 要 新世纪是一个全球一体化的时代，随着越来越多的外资企业进入中国市场，国有企业面临的竞争压力也随之越来越大，而在企业竞争中人力资源竞争则占有主导地位，尤其是企业高层管理人员更是重中之重，他们是一个企业的骨干、是企业的核心，可以说他们掌握着整个企业的命运，所以能否招聘到有才能的高层管理人员对于面临巨大竞争压力的国有企业来说非常重要。本文以换润万家有限公司为例，对国有企业高层管理人员的招聘及面试问题进行了研究，对现在国有企业高层管理人员的招聘现状进行了了解及研究，并提出了合理的建议。 关键词：国有企业 高层管理人员 招聘 面试