收银主管当天的工作总结.docxVIP

收银主管当天工作总结 　　XX年度年终总结　　回顾XX年的工作，在公司领导正确的指导与同事们的积极帮助下，我严格要求自己，较好的完成了本职工作，收获颇多，现将工作总结如下：　　一、XX年度工作目标达成情况　　1、协助上级领导建立健全有关收款政策与程序，督导收银员严格执行。　　2、负责收银员零用备用金的管理，包括班前向收银员提供零用备用金，班后收回备用金，到银行兑换零用备用金等工作。　　3、组织召开班前会，通报重要事件，对已发生的各项问题进行陈述、防范和规范。　　4、检查各收银台收银员工作状况，随时抽查收银员的收款情况，核对应收金额/实收现金，防止差错的发生，收银高峰时期协助收款工作。　　5、督促所有收银员下班及时做好交接班手续。　　6、每周组织例会，解决收银员工作中存在的问题。　　7、内部培训，及时培训收银员的业务知识及思想问题。　　8、配合财务人员做好账务衔接和核对工作，记好有关往来账务。　　9、全面负责收款系统的资金安全，包括收款、款项存行、银行账户资金等安全。　　10、审核收款、退货、返款、代垫凭证录入是否正确，会计科目使用是否合理，凭证摘要是否准确，进账单是否齐全，签章、签字是否真实完整，各个相关作业的数据是否一致等。　　11、负责编制次月收银员排班表。　　12、负责各类卡券的管理，做好入库、出库领用、回收、销毁等监管工作。　　13、负责与银行及银联协调沟通，处理收银工作中的突发事件，并将处理结果及时反馈给直属上级。　　二、XX年度工作中个人存在问题与不足　　1、业务水平和职业技能还有待提高。　　2、工作不够细致，需要提升判断能力和沟通能力。　　三、XX年工作计划及目标　　1、督促收银员礼貌待客、优质服务，树立良好的企业形象　　2、加强财产安全监管，适时检查监控系统是否能正常运转，将存在安全隐患的事项上报领导，并及时解决。　　3、不断更新完善收银员培训教材，每季度开展一次培训，形式不限，以提升收银员业务技能和服务规范为目标。　　4、每日至少巡查2次，做好巡查记录，及时纠正收银员(来自:写论文网:收银主管当天工作总结)的不当行为，并做好总结归纳工作。　　5、充分利用班前会，总结日常工作中好的方面和不足之处，强调一线员工服务意识。　　6、加强对收银员的督导、培训及评估考核。　　7、做好员工的管理、指导工作，提高工作效率。　　8、做好日常收银基础工作，确保商场经营工作正常运转。　　9、加强团队配合，与各部门做好沟通、协调工作，有问题及时解决。　　10、学习专业知识，增强自身专业能力。提高管理与沟通能力。　　在今后的工作中，我将继续严格要求自己，不断提高自己的业务水平和职业技能，增强与公司各部门工作沟通，服从管理，虚心学习，认真完成领导布臵的每一项工作，再接再厉，为公司的发展贡献自己的微薄之力。　　1年终总结　　XX年很快过去了，在这一年里我严格要求自己，自觉履行酒店规章制度和做好收银主管的职责，认真完成领导布置的每一项工作，现将一年来的工作作以下总结：　　一服从管理，虚心学习　　做为一名收银主管，最重要的是要明白自己的责任，在领导合理安排下，努力完成所交代的业务，认真学习业务知识，不管是前台收银还是餐饮收银都代表着酒店的形象，言行举止一定要符合酒店的标准，收银员职责要求和工作纪律铭记在心，虚心接受领导对自己的批评和员工的建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，提高自己。二注重细节，服务第一　　我们的工作是直接面对客人，收银是整个工作中最后一个环节，作为收银员我们应牢记，要百分百的用心服务，要想客人之所想急客人之所急，我牢记着一句话：服务工作无小事，一切应从细节入手。正是这样，多为客人考虑一点，自己的服务质量将提高一点，一点点的积累，一点点的进步，不仅证实了自己的能力，也为收银工作中增添光彩，努力努力，顾客是上帝。当然，面对客人时难免出现差错，但要学会客服困难，遇到问题及时上报领导，在原则的基础上灵活处理。　　三尊重自己的工作，尊重每一个人　　作为一名收银主管我跟收银员讲要作一名好的收银员必须具备一颗积极、热情、主动、周到耐心的心态去服务每一位顾客，在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，但是我们都必须克服，不能在工作中带有负面的情绪，因为这样不仅使自己的心情不好同时也会在对客服务中影响到客人，我们每天多会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，应针对不同的客人我们提供不同的服务，面对客人时脸上始终要保持微笑，提供无微不至的服务，要让客人体会到亲切感，像对待自己的亲人一样对待客人，得到客人的认可，这样才是成功的服务。　　四明确目标，正确把握　　面对收银工作我跟她们讲要用学习的眼光去看待工作，不仅要做好自己的本职工作，还要熟练的掌握收