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系主任岗位职责 1、主持本系全面工作，组织制定本系的专业和学科建设、教学改革、师资队伍建 设、实验室和实践基地建设、教研科研等，工作的规划报学校批准组织实施。 2、审定所属专业教学实践计划（包括实践教学）和各课程教学大纲，并组织实施。 3、负责本系人员的定岗定编和拟定人员调配计划，推荐本系副主任名单，聘任教 研室主任、实验室主任，审定各室聘任人员，负责安排教师、实验员的业务进修、业务 考核和聘任等工作。 4、负责组织审核各专业学期授课计划和教职工人员工作量，制度并执行系奖金分 配办法。 5、组织各类教材、讲义、题库、实验实习指导书等教学资料的编写、订购等工作。 6、组织有关专业技术职称的初评和推荐工作。 7、主持全系性的科研学术活动和教学法及教书育人经验交流活动。 8、组织教研室活动和教学检查评估活动。 9、按照学校有关规定，负责本系的奖、酬金分配和学校下拨各项经费的使用。 10、负责抓好学生的思想政治工作素质教育工作和日常管理工作， 培养学生德、 智、 体及全面发展，负责做好教职工的思想政治工作。 11、负责学生招生、毕业、就业等环节的相关工作安排与实施。 12、完成领导交办的其他工作。 系副主任岗位职责 协助系主任分管教学科研、成教等行政工作。 1、协助系主任抓专业建设、学科建设和教学改革。 2、审核专业教学计划和各课程教学大纲。 3、组织各类教材、讲义、题库等教学资料的编写、订购等工作。 4、分管教研室工作和教学评估活动。 5、安排教师教学活动及业务考核。 6、分管教学实习基地建设、系成教工作、各项经费的核算。 7、配合抓好科研工作。 8、完成领导交办的其他工作。 系党总支书记岗位职责 1、负责系党支部的全面工作和学生管理工作，抓好师生员工的思想政治教育和学 生日常教育工作管理。领导党支部坚持社会主义办学方针，保证监督党和国家的方针、 政策及学校的各项决定在本系统的贯彻执行。 2、参与讨论和决定本系统教学科研、行政管理工作中的重要事项；教学科研的年 度计划和远期规划；专业设置和学科建设师资队伍建设、重要改革措施、人事安排、人 员奖惩；德育工作和毕业生的就业方案等， 支持系主任在其职权范围内独立地开展工作。 3、加强党组织的思想、组织、作风建设，领导党支部制定党员教育实施计划，做 好党员教育工作，组织党员过好组织生活和开展各项活动。制定发展党员规划和年度计 划，加强对申请入党积极分子的培养、教育和考察，做好发展党员的工作和预备党员的 教育与转正工作。 4、领导本部门的思想政治工作，根据校党委学习教育计划，结合本系具体情况， 安排并落实思想政治教育的具体内容，把思想政治工作滲透到教学、科研等各项工作中 去，发展党员带头做好教书育人、管理育人、服务育人工作，经常关心了解党员、群众 和学生思想工作和生活情况，帮助他们解决思想问题和实际困难。 5、领导本单位工会小组、团总支和学生分会等群众组织，支持他们开展工作。 6、主持支部委员会会议，研究安排支部工作，检查支部决定的执行情况，定期召 开党员大会，向党员汇报支部工作，每学期向党委报告工作。 7、领导党支部做好本系班主任（或政治辅导员）的配备和管理工作，提出聘任班 主任（或政治辅导员）意见，组织对班主任（或政治辅导员）的考核工作，主持召开班 主任（或政治辅导员）工作会议，总结推广班主任（或政治辅导员）工作先进经验，不 断探索新时期学生工作的规律和特点，改进工作，提高质量。 8、和校行政负责人一道做好本学期招生宣传工作、新生入校教育、毕业生思想教 育和就业推荐工作。 9、完成校党委和校领导布置的其他工作任务。 办公室主任岗位职责 1、协助系领导贯彻执行校党委行政及上级有关部门的方针政策，完成学校安排的 各项工作任务。 2、协助系领导开展日常工作，组织安排系级各类重要会议和重大活动。 3、在系领导主持下，负责安排教学活动，协作拟定工作计划、工作总结、规章制 度与其他公文。 4、负责信息工作，搞好上情下达、下情上报的工