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传染病报告培训制度
1.培训对象为所有医务人员、总值班人员。
2.培训计划:每年对所有医务人员至少培训一次,新来人员在岗前培训时必须进行《传染病防治法》及传染病报告相关内容培训。
3.培训时间:每年上半年、下半年各培训一次,新进人员8月培训。
4.培训内容:根据需要选择性的培训《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构预检分诊管理办法》、《突发公共卫生事件与传染病监测信息报告管理办法》、《食物中毒事故处理办法》、《传染病信息报告与管理(修订版)》、部分《传染病诊断标准》等。
5.考核:根据培训内容对参训人员进行考核(答卷),不合格者需补考至合格为止。
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