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- 2019-05-18 发布于浙江
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学习目标 1. 召开公司会议的程序; 2. 公司会议中应注意的地方; 引导进行建设性争论 这种做法可以营造讨论的环境 把办公室改成简易会议室,使职员可以随时交换意见、提出批评、进行争论 鼓励思想冲突 制止感情冲突 鼓励思想冲突 鼓励思想冲突 以对等立场召开会议 促进自由沟通,活跃发言,充分激发员工想象力。 不要有含糊不清的表达 在公司中是不可以 进行这种含糊不清的表达 差不多结束了 也许能行 基本上没有 问题!! 在会议中沉默就是怠工 会议应当是双向的,否则的话就无法实现会议目的之一 ——对智慧和想法进行聚积 主持会议的人应当自己努力去创造能够相互 充分交换意见的气氛和空间。 参加会议而不发言就是浪费时间。 认同并尊重对方 在会议中必须认同并尊重这样的事实: 对方有发表自己意见的利。 即使对方发表的意见违背了社 会常识,也要尊重其意见,这 时会议气氛才能够活跃起来。 在会议中不时做出反应 声音 眼神 体态 以发出 等方式传达对与会者讲演的反应。 “点头”是表达热忱必不可少的方式。 消除陈述意见者对自己谈话是否被 很好理解,而感到不安、烦恼情绪。 受到称赞的人为了对别人的关心予以回应,会变得更 加意气风发;而欲望强烈的人为了听到更多的称赞,也会 变得更加努力。 在会议中不时做出反应 小小的称赞可以创造愉
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