郑州大学第三临床学院硕士研究生指导教师.docVIP

郑州大学第三临床学院硕士研究生指导教师 招生资格认定实施细则 根据《教育部?国家发展改革委?财政部关于深化研究生教育改革的意见》教研[2013]1号、《教育部?人力资源和社会保障部关于深入推进专业学位研究生培养模式改革的意见》（教研〔2013〕3号）及《郑州大学深化研究生教育改革实施意见》（校政文〔2013〕135号）文件精神，为推进我院研究生指导教师(以下简称“导师”)评定制度改革，强化导师队伍建设，增强岗位责任意识，不断提高研究生培养质量，按照郑州大学硕士研究生指导教师招生资格认定办法，特制订本院实施细则。 一、指导思想及认定原则 改革导师评定制度、强化岗位意识、防止形成导师终身制。根据年度招生需要，综合考虑学科特点、师德表现、学术水平、科研任务和培养质量，择优选拔，确定招生导师及其指导研究生的限额。建立“立德树人、按需设岗、有进有退、动态管理”的硕士生导师岗位管理制度，进一步规范我院硕士研究生导师队伍的建设和管理。 按专业学位和学术学位分类制订条件。 二、新增硕导资格基本条件 1、拥护党的基本路线和方针政策，有良好的职业道德，为人师表，治学严谨，作风正派，遵纪守法。 2、具有硕士学位和副教授以上专业技术职务，或者具有博士学位和中级以上专业技术职务的在岗教师（有教师资格证）。 3、能履行导师职责，有充裕的时间和精力指导培养硕士生，能保证硕士生培养质量。 4、首次申请招生人员有协助培养硕士研究生的经验（如作为第二导师或导师组成员），且培养质量较好。 5、招生当年年龄不满57岁（不含博士生导师，截至8月31日）。 三、新增专业学位导师招生资格认定条件 1、除需满足上述基本条件外，尚需具备以下条件； 2、工作经历要求：专业学位研究生导师应具有相应专业的执业医师资格，在我校附属医院从事临床医学工作8年以上，具有较高的临床操作技能和独立处理本学科常见病和疑难病症的能力。 3、学历、职务职称要求：具有硕士学历（位）并具有副高级专业技术职务2年；或具有副高级专业技术职务并获博士学位1年。博士学位所学专业如与本专业领域相关，则博士在学期间的时间计入工作年限内，如无关则不计入在内。 4、科研要求： （1）论著应满足下列要求之一：①近三年内以第一作者身份在中华系列杂志发表与本专业有关的学术论文至少1篇；②近三年内以第一作者身份发表的学术论文被SCI(E)收录至少1篇；③近三年内以第一作者身份在中文核心期刊上发表与本专业有关的学术论文至少2篇，并出版学术著作（含高水平教材）至少1部（主编）；④作为主要完成人获得厅级以上科研成果或同级别科研奖励，排名前三。 （2）项目要求：近三年内主持厅局级及以上科研项目至少1项，或近三年内主持专业相关的横向科研项目至少1项，科研经费不低于5千元，可用于专业学位研究生培养。 四、新增学术学位导师招生资格认定条件 1、除需满足上述基本条件外，尚需具备以下条件； 2、有明确而稳定的科研方向，较高的学术水平、较好的科研成果和工作业绩，能对研究生进行学科前沿引导、科研方法指导和学术规范的教导。 3、满足下述中的2条者：①近三年内作为负责人，承担过至少一项科研项目，科研经费不低于0.5万元，可用于硕士生培养；②近三年内获得厅级以上科研成果或同级别科研奖励，排名前三；③近三年内以第一作者或通讯作者身份中华系列杂志论文1篇或发表的学术论文被SCI(E)收录至少1篇；④获得横向科研经费或重大协作项目，经费已到账不低于10万元者。 4、主持有国家级科研项目或相应重大项目（经费在30万元以上）者，条件可适当放宽。 五、已具备导师资格、出现下列情况之一者暂停其当年招生资格认定： （1）对连续三年没有科研项目、没有科研经费或不缴纳导师资助费的导师，停止其2019年的研究生招生资格认定； （2）已在岗导师指导的全日制硕士生未毕业总人数超过20人； （3）近三年出现重大研究生教学、实验及其他工作事故； （4）近三年已毕业研究生的学位论文抽查不合格； （5）近三年学术道德、师德等方面存在严重问题或指导的学生有严重违反学术道德规范的情况。 ????连续两年取消招生资格者，第三年取消导师资格，需按照新增导师条件重新申请。 六、认定程序 实行“公平竞争、动态上岗”原则，在每年招生简章制定前，依据本办法进行认定，具体程序如下： 1、个人申请。当年有招生意愿的原有硕士生导师及新申请人员5月上旬提出招生资格认定申请。 2、医院初步认定。参照学校上年度下达的招生计划，根据本单位认定条件进行审核和初步认定，6月公示认定结果，公示时间不少于一周。 3、上报研究生院，审核同意后列入当年硕士生招生简章。 七、优先原则 满足下列条件之一者优先认定 具有教学职称者 具有博士学位、中级职称以上者 科研经费五万元以上者 五个住院医师规范化培训基地专业优先 八、其他事项及要