劳动用工管理制度..(DOC).docVIP

新源县鑫疆商贸物流有限责任公司 劳动用工管理制度 二0一六年五月 目　录 第一章　总则1 第二章　员工招聘与培训教育1 第三章　劳动合同管理2 第四章　工作时间与休息休假6 第五章　工资福利与社会保险8 第六章　劳动安全卫生与劳动保护10 第七章　劳动纪律与员工守则10 第八章　奖励与惩罚12 第九章　附则14 PAGE PAGE 3 第一章 总则 第一条 为规范企业和员工的行为，维护双方合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合单位的实际情况，制定本规章制度。 第二条 本规章制度适用于企业所有员工；对特殊职位的员工另有约定的从其约定。 第三条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守单位规章制度和职业道德等劳动义务。 第四条 公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 员工招用与培训教育 第五条　公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。 第六条　公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤的原则，不招用不符合录用条件的员工。 　　招用技术工种从业人员的应遵守《招用技术工种从业人员规定》的有关