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重庆普什公司写作骨干培训 《公文写作》辅导讲座 五粮液集团公司办公室 李其淳 二○一一年六月十八日 规范的分层序码 第一层：一、二、三、四、五、 第二层：（一）（二）（三）（四）（五） 第三层：1、2、3、4、5、 第四层（1）（2）（3）（4）（5） 新闻稿件五要素“五个W” Who ——何人 When ——何时 Where ——何地 Why ——何因 What ——何事 五粮液集团公司办公室 4、结构要明。 从内容看，论文不外“为（是）什么”与“怎么样”两大方面，结构对此要有明显体现。 三分之一原则与对半开忌讳。 对文章结构的基本要求必须十分讲究（略）。 五粮液集团公司办公室 5、论证要实。 要充分、多角度、多方面地展示论点的必然性。 要有力度，充分展示论点的逻辑力量，让人折服。 切忌“观点十例子”而无论证过程的模式。五带头活动与陈昌华。 五粮液集团公司办公室 6、文体要对。 文体是作文的前提规范。 忌文体漂移。 论题、论点、论据、论证四大要素。 引例文字力求精炼，论证文字力求充沛。 三分之二原则。 文字、表达等方面也非常重要。（略） 五粮液集团公司办公室 祝大家： 写作水平不断提高! 工作局面持续创新! 五粮液集团公司办公室 谢谢大家！ QQ:1332883897 E-Mail: lqc431@126.com 五粮液集团公司办公室 （2）通讯。 概念。运用多种表现手法，比消息更详细、更深入、更形象、更生动地再现新闻事实或人物的新闻体裁。 通讯与消息的异同。 同：最常用的新闻体裁；真实性要求。 异：记事与记事、记人；简约与详细、细节；叙述与描写、抒情、议论；快捷与舒缓；块头大小及背景材料多少。 五粮液集团公司办公室 分类。 一是人物通讯。 二是事件通讯。 三是风貌通讯。 四是工作通讯。 五是个人经历报道。 五粮液集团公司办公室 （3）其他。 边缘文体。指在表现形式上相互变通和交叉、并与其他多种带故事性的新闻体裁相关联的几种报道样式的总称。 可分为特写、速写、新闻小故事、现场新闻、目击报道、暗访纪实，等等。 五粮液集团公司办公室 专访。对事先选定的专门采访对象进行专题性访问的纪实报道。 可分为人物专访、事件专访、现象专访、科技专访等四类。 其他报道样式。包括典型报道、深度报道、解释性报道、精确新闻报道、调查性报道、调查附记、采访札记、记者来信、记者述评等多种类型。 五粮液集团公司办公室 3、新闻写作原则。 （1）客观。（2）真实。（3）及时。 （4）充分。（5）厚实。 4、新闻写作的表达方式。 （1）叙述。（2）描写。（3）议论。 （4）抒情。（5）设问。 五粮液集团公司办公室 5、新闻写作语言文字要求。 （1）确切。（2）具体。（3）简练。（4）通俗。（5）朴实。（6）规范。（7）严谨。（8）端正。 五粮液集团公司办公室 （二）新闻写作应当注意的问题。 1、增强新闻资源意识。 （1）观念：身在保山要识宝。 （2）过程亦新闻。“181聘技师机制”分歧；抓住“过程”，炒热新闻。 五粮液集团公司办公室 （3）反差即新闻。 相对与绝对；量的概念；利用反差；欲擒故纵表达方法，背景资料的支撑作用。 试比较“公司专门划拨五万元支持这次培训班”在不同背景中的不同“含金量”。 （4）敏感出新闻。 公务交通车上车难“抓纪律”？ （5）创造新闻。 《书记夜访张博士》始末。 五粮液集团公司办公室 2、人物与事件个