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带人带心得领导艺术 　　测试成绩：分。恭喜您顺利通过考试！　　单选题　　1.下列说法正确的是：√　　A　　B　　C　　D领导者应该在人性面前“慈不掌兵”，在纪律面前“爱兵如子”领导者应该在纪律面前“慈不掌兵”，在人性面前“爱兵如子”领导者应该在人情面前“慈不掌兵”，在纪律面前“爱兵如子”以上说法都不对　　正确答案：B　　2.现代企业中人的位置已越来越重要。在这种前提下，领导人工作成就的大小，最终取决于：√A　　B　　C　　D其整合科技资源能力的大小其整合人力资源能力的大小其对待下属的心态其对待工作的心态　　正确答案：B　　3.企业作为追求利益最大化的组织，其领导者在经营过程中围绕“人”与“事”做决策时，总是：√A　　B　　C　　D试图针对前者形成有条理的管理系统，从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险试图针对后者形成有条理的管理系统，从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险试图针对后者形成有条理的管理系统，从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险试图针对前者形成有条理的管理系统，从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险正确答案：C　　4.在组织或者企业内部，现在的被领导者通常表现的特征不包括：√　　A　　B　　C　　D价值多元关系复杂主见增加知识丰富　　正确答案：B　　5.所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段，即必须依次达到的三个境界是：√　　A　　B　　C　　D“依赖——互赖——独立”“依赖——独立——互赖”“独立——依赖——互赖”“互赖——独立——依赖”　　正确答案：B　　6.在把握自我的选择权时需要有一个前提，即：√　　A　　B　　C　　D绝对无条件服从努力察觉到问题的真相照章程办事努力回避问题的真相　　正确答案：B　　7.“职位所带来的硬权力”是指：√　　A　　B　　C　　D领导者的权威来自于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力领导者的权威来自于其在组织外部的头衔和角色所赋予的硬权力领导者的权威来自于其在组织内部的头衔和下属所赋予的硬权力领导者的权威来自于其在组织外部的头衔和下属所赋予的硬权力　　正确答案：A　　8.“严词厉色于小事”，是指：√　　A　　B　　C　　D领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现领导人的硬权力应该在组织的一点一滴的小事上予以体现　　正确答案：D　　9.下面能够达到众望所归层次的人物不包括：√　　A刘备　　B　　C　　D毛泽东耶稣甘地　　正确答案：A　　10.传统的观点认为，领导力即：√　　A　　B　　C　　D“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”“领导力是一种控制力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”“领导力是一种反应力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”“领导力是一种影响力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”正确答案：A　　11.下面属于企业或者组织的领导者所处的外部环境的特征是：√　　A　　B　　C　　D价值多元关系复杂危机重重以上答案都不对　　正确答案：B　　12.“激励理论”可以简单地概括为：√　　A　　B　　C　　D行为引起动机，动机决定需要动机引起需要，动机决定行为需要引起动机，行为决定动机需要引起动机，动机决定行为　　正确答案：D　　13.不属于训练成就动机的方法的是：√　　A　　B通过与成就动机有关的学科知识的学习，提高受训者的基本理论水平和认知能力只是停留在宣导教育的层面上介绍高成就动机者的事迹的激励　　C　　D通过组织受训者交流成功与失败、希望与恐惧的经验体会，增强他们争取更高成就的信心通过介绍高成就动机者的事迹来激发受训者的成就动机　　正确答案：B　　14.晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是：√　　A让某个成员主持团队的项目　　B提供给某人成为老师的机会　　C给予某个成员一些特别的任务　　D不能让团队成员担任关键职位　　正确答案：D　　15.作为一个领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：　　A为下属制造并不断强化一种权力　　B为下属制造并不断强化一个梦想　　C为下属制造并不断强化一种利益　　D为下属制造并不断强化一种意识　　正确答案：B　　√　　学习课程考试：带人带心的领导艺术正确1.下列说法正确的是：　　1.A领导者应该在人性面前“慈不掌兵”，在纪律面前“爱兵如子”　　2.B领导