交通系统“排查岗位廉政风险、建立预警防控机制”工作的实施方案.docVIP

交通系统“排查岗位廉政风险、建立预警防控机制”工作的实施方案 为积极有效预防和减少交通违法违纪，不断完善全市 交通系统惩防腐败体系建设，根据市委、市纪委的统一部 署，市局决定从XX年9月至XX年元月，在全市交通系统 开展“排查岗位廉政风险、建立预警防控机制”工作。现 结合潜江交通实际，制定具体工作方案如下： 一、指导思想全市交通系统要继续深入学习实践科学 发展观，继续解放思想，把开展“排查岗位廉政风险、建 立预警防控机制”工作作为全面推进惩防腐败体系制度建 设的切入点，作为深入开展“廉政交通三做起”、作风建设 年、能力建设年、“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”、“着 力解决三难、提高办事效率、促进科学发展”等主题（ 实践）活动的着力点，积极稳妥推进，扎实有效工作，在 全市交通系统形成“人人想干事、干成事、不出事”的良 好氛围和有效机制，打造廉洁、阳光交通，实现潜江交通 快速发展、科学发展、安全发展、协调发展。 二、目的意义 “排查岗位廉政风险、建立预警防控机制”是以促进 干部职工勤政廉政为目的，融教育、制度和监督于一体， 廉政建设、作风建设和能力建设有机结合的工作运行机制。 在全市交通系统通过每位干部职工、每个工作岗位查找廉 政风险点，制订相应防范措施，规范和制约权力，建立健 全融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险机制， 将预防关口前移，可以最大限度地降低廉政风险，提高反 腐