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PAGE PAGE 1 最低工资制度的经济效应浅析 吴凯敏 【内容提要】最低工资问题历来是各国政府极为重视的问题之一，最低工资制度在减少贫困、促进社会的稳定发展等方面具有重要意义。在我国构建和谐社会的背景下，有必要对最低工资制度的现实效应做些研究。本文总结了几个国内外最低最低工资制度研究的理论模型和理论成果，并从正反两方面分析了最低工资制度的经济效应，并对最低工资制度的实行提出了若干建议。 【关键词】最低工资 劳动力市场 就业 经济效应 工资问题是经济学领域和社会学领域均涉及到的一个重要论题，也是普通百姓和行政高层所密切关心的重要内容。作为劳动力价值的货币表现，工资是劳动者生活的主要来源，维系着每一位劳动者及其家庭成员的生存与发展，在一定程度上也是社会稳定的物质基础。而最低工资制度作为国家以法律的形式强加给低收入劳动者群体的重要保障，世界上绝大多数市场经济国家都建立了这项制度。所以，我们有必要对最低工资制度的经济效应展开研究，以促进劳资关系的和谐和社会的稳定。 一、我国最低工资制度的发展现状 我国自改革开放以来,于1993 年11 月以政令方式对最低工资实施做出了规定, 1994 年出台的《劳动法》中更明确规定了实行最低工资制度。2004 年我国政府又进一步补充、修订了最低