联通新入职培训的心得(共10篇).docxVIP

联通新入职培训心得(共10篇) 　　入职培训心得体会　　背上行装，听着火车嘈杂的轰鸣声，来到人生另一个美好的起点。这里蕴藏着太多的期许，从这里启程，努力实现青春的理想，不管经历多少艰险。大学毕业进入新岗位，我们有许多东西需要自己面对。全新的环境里，专业、严格的工作制度代替了大学的自由随意；来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学；全新的岗位上，我们的任务由汲取知识转变成发挥才干，我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的企业员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，这许许多多的改变都需要我们加倍努力、不断适应。幸运的是参加了中心中心为期九天的新员工入职培训，收获了太多太多，完成了走向社会的第一步。本次培训以快速‘融入’、打造‘卓越’、开阔‘视野’、全情‘呈现’”为主题，内容充实、活动丰富。　　快速“融入”　　培训之初首先开展了新员工“破冰之旅”。一个小小的破冰游戏就让大家在最短的时间内认识了最多的人，初次见面的陌生感瞬间就小了很多，东哥的幽默风趣更是让大家拉近了彼此之间距离，从此之后笑容、笑脸和笑声也就越来越多了。初到盐城，牛书记和杨处长就细心为我们讲解了中汽中心的主营业务、企业文化以及人力资源管理制度，让我们第一时间了解中心，融入中心这个大家庭。随后的参观，我们更是被亚洲最大第三方汽车试验场——盐城汽车试验场所震撼，同时也更加认识到中汽中心实力的雄厚，不知不觉中我的腰板挺直了起来，仿佛在为我是中心的一份子而骄傲。　　打造“卓越”　　要问印象最深刻的当属户外拓展培训，每一个项目都是精心设计和挑选出来的。团队展示我们奇思异想，背摔台下大家相互信任，穿越电网时不抛弃不放弃，水中取水哪怕被绳子勒得生疼也一声不吭地继续，最后的逃离墙的成功挑战就是对我们最大的肯定，每一个人都完成了超越。这时不禁想起了我们“火箭队”，为我是火箭队的一员感动深深的自豪，真想大声的对你们说一声‘真棒！’。回归天津之后，特聘讲师为我们带来了商务礼仪和沟通技巧的培训，再加上东哥的新员工快速成长训练，让我们这些职场新人受益良多，认识到自身所需要学习和改变的还有很多，也点清了以前的一些认知误区。　　开阔“视野”　　在来中汽中心之前，我一直没有来过天津，这次的培训正好弥补了这个遗憾。7月14　　日，我们先后参观了天津历史博物馆、天津五大道、C-NCAP碰撞试验、电磁兼容试验室、重型排放试验室、整车半消声试验室、KC试验室等中汽中心试验室，晚上还游览了天津海河。我们不仅被天津人文历史的厚重所吸引，更为中汽中心的专业、权威和实力所震撼。　　全情“呈现”　　最喜欢的环节当然还属最后的团队呈现环节，我们第六组真的是不鸣则已一鸣惊人，低调了这么多天的第六组终于爆发了，在结业考核环节，我们积极主动，鼓足干劲，过五关斩六将，虽然在最终的决赛之中惜败，但我们虽败犹荣，因为这是我们努力的所得，也让我们相信付出总是会有收获的。晚会上的才艺表演真的是精彩、火爆，本以为大家排练时间不足会影响表演效果，但是一个个小组的表演过后，发现每一个都很精彩，每一个都有自己的特点，为我们这届新员工的机智点个大大的赞！　　培训就这样结束了，仅希望这一次一起培训、玩耍和成长的小伙伴们将来都要好好的，也都会好好的。　　篇一：联通公司员工交流学习心得(集团部)　　跨省交流材料学习心得体会　　通过部门集中组织学习公司领导跨省交流材料，了解了福建南平分公司各个岗位员工的工作方式方法以及工作效率，很多方面都是值得我们借鉴与学习，并落到实处的。在深深震撼的同时更多的是看到了我们与其的差距，以及我们的不足。具体就此次学习浅谈几点心得体会：　　1.作为公司集客部前端业务发展的员工，总是与客户面对面的交流，解决客户问题，尽可能满足客户所需的同时还要保证我们的业务发展，每一次的成功交易都付出了很多的努力。当然不是每次的努力与付出都会成功，但是不努力一定不会成功。通过学习，发现了部门员工普遍存在的不足，⑴惰性太强、依赖性太强，很多工作总喜欢拖，以至于丢失了最佳机会；⑵随波逐流，看到别人不做不动，自己也就不做；⑶经受不住打击，遇到一点挫折就失去了信心，怀疑自己的能力；⑷工作没有详细的计划，找不到重点，工作落不到实处，总是很忙但总是不成功；⑸不注重学习，对很多业务都只是一知半解，无法更深入的为客户推荐。以上的各种不足，直接影响着每一次业务跟进的成功，也导致了工作无法顺利进展，很多有希望的项目以及业务中途放弃，目标任务总是不能按时按量的完成。综上所述，为了让每一次的努力都有一个美好而实在结果，我们必须坚持做到：立足市场、着眼目标、充满激情、保持快乐、坚持学习，保证每天进步一点点。　　对于我们的工作，我们应当做到：　　一、立足市场　　作为前端销售人员，市场是我们赖于生存的空间，很多商机都隐