江西旅游商贸职业学院教师教学工作综合考评表.docVIP

PAGE PAGE 1 江西旅游商贸职业学院教师教学工作综合考评表 教学单位 教师姓名 任教课程1 任教课程2 职称 考评指标与权重 指标内涵 记分方法 评 分 备 注 1．新课程标准执行 （2分） 已制订（修订）主讲课程标准或参与制订课程标准，标准贯彻学院教学改革精神，教学目标明确，内容完整，执行效果良好并积极参加教学研讨、教学改革等活动。 参加教学研讨、教学改革或分院以上教学比赛的记1分（比赛获奖以0.5分递增）。 提供课程标准 2．课程教学规范 （4分） 已制订主讲课程教学文件或为主要制订者（含教学基本情况，教学环节实施与管理细则），并认真实施。 所讲授课程有教师工作手册且按照教学进度教学，根据抽查，符合要求记4分。 提供教师工作手册 3．讲稿或教案 （4分） 讲稿或教案完整、规范、内容充实、具有新意或体现学院教学改革精神。 根据抽查，符合要求记4分。 提供本学年讲稿或教案 4．教学工作量 （4分） 按学校全日制教学工作量额定数，教学工作量（含监考）已满或超额。 教学工作量符合记2分，每学期最少参加一次全院性统一安排的监考（含期中、期末考）记2分。 教学工作量参照职