专题公司治理概述课件.pptVIP

School of Economics Management,Tongji University 中国公司治理模式的历史沿革 3、公司化改制阶段（续） 1993年12月颁布（1994年7月实施）的《公司法》为中国建设现代企业制度提供了法律支持。《公司法》奠定了中国目前公司治理机制的基本框架。 按照《公司法》的要求，一些国有企业改组为有限责任公司或股份有限公司，规定公司章程，建立股东会、董事会、监事会，聘任高级经营管理人员，形成了形式上较规范的公司治理结构。 以1995年国家进行百户现代企业制度试点工作为标志，全国开展了对国有大中型骨干企业进行以公司制改组为主要内容的改革。不少国有企业改制后纷纷上市。 School of Economics Management,Tongji University 中国目前主要的公司治理模式 股权结构集中。 第一大股东平均持股比例高达44.86%，而第二大股东平均持股比例仅为8.22% 国有企业占主体， 国有股权虚置，政府一身二任(既是社会行政管理者又是企业财产所有者) 股权分置 新三会(股东大会,董事会,监事会)和老三会(党委会,职代会,工会)交叠 School of Economics Management,Tongji University 基于中国公司法的组织模式 股东、职工及其他利益相关者 股东大会 监事会 非执行董事