QB、T24001-ISO14001环境管理体系规范及使用指南.pptVIP

5.6 管理评审 为了确保主题事项的适宜性、充分性、有效性和效率，以达到规定的目标所进行的活动。 1、管理评审应由最高管理者主持实施，并按计划的时间间隔进行。 2、管理评审的目的是确保质量管理体系持续的适用性、充分性和有效性。 适宜性指质量管理体系适应内外部环境的能力。如组织机构或人员变动、新工艺和新技术的引进、运行机制改变等内部环境的变化；市场、顾客、法律法规、标准的变化等外部环境的变化。质量管理体系应随这些变化有所改进，不断满足各方面的要求。 充分性指质量管理体系满足市场、顾客潜在的未来的需求和期望的足够的能力，也可指质量管理体系各过程的充分展开。 有效性指质量管理体系运行的结果达到所设定质量目标的程度，同时也要考虑运行的结果与所利用资源之间的关系，确保质量管理体系的经济性。 6资源管理6.1 资源的提供 组织确定和提供所需的资源，一是为了实施和改进质量管理体系的各过程，二是为了满足顾客的要求，使顾客满意。 资源可包括人员、信息、供方、基础设施、工作环境及财务资源。 6.2 人力资源 6.2.1总则 承担质量管理体系规定职责的人员也包括临时雇用的人员和供方人员（必要时）。这些人员应具备完成规定职责的本领。因此，组织应： 1、对从事影响质量活动的人员进行分类，对各类人员所需的教育、培训、经历及技能提供要求。 2、对从事各类工作的人员进行