产学合作-校务发展中心-云林科技大学.DOC

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
國立雲林科技大學中程發展計畫(107-111年度) PAGE 50 摘要 國立雲林科技大學(以下簡稱YunTech)為一所具備良好綜合實力及豐富研發能量之科技大學,一直以來承擔台灣中部區域技專校院聯盟的各項服務工作。本校願景定位明確,期以YunTech為品牌,發展為一以「產學一體、創新設計」為主軸之兩岸/國際名校。 YunTech在過去數年均獲得教育部「教學卓越計畫」經費補助之挹注,將品牌的理念轉化至教學上。其具體的行動綱領就是「核心能力、持續改善、產學一體、國際連結」。基於PDCA之品管理念,本校工程學院所有系所及管理學院的工業管理系已完成IEET國際工程教育認證,管理學院的AACSB國際認證亦已完成,設計學院與人文與科學學院己依規定辦理校內評鑑,並經教育部認定。並於2012年接續獲得教育部「發展典範科技大學計畫」最高額之補助,利用區域內產業特色與優勢,成立「產業聯絡辦公室」,規劃跨系所、跨領域之產業研發中心,創設「智慧節能創新產業中心」、「智慧生活與自動化產業中心」、「自行車與健康休閒產業中心」及「文化創意產業發展中心」,結合本校「教學卓越中心」及「產學與智財育成營運中心」,針對人才培育、產學研發及制度調整等重點,訂定績效指標及分年目標積極運作。此外,為強化產學連結基礎建設,陸續完成「YunTech願景館」及「YunTech產學研大樓」及增整建現有校舍空間,作為YunTech與產業界的橋接場域,俾促成學術界之應用研究與產業界接軌。 自楊能舒校長就任開始,除延續優良學風外,更宣示在未來107-111年間,以學校與高教深耕計畫挹注的資源執行轉型計畫,將以學生適性發展、教師跨域合作、致力於應用導向研發、以及在技職教育、實務問題解決、基礎研究上均具國際影響力為願景;以適性培育具人文關懷的精熟職人、蓄積應用導向研究的能量、發揮地方、產業、社會、與全球影響力、以及塑造創新、多元、友善、永續的校園為目標;並以建構適性揚才的教育環境、建構研發成果與新創事業鏈結的機制、運用教學與研發資源解決地方、產業、社會、與全球問題、以及持續的校務創新與變革為策略,企圖在未來五年內將YunTech徹底轉化為以「YunTech工研院」、「未來學院」、與現行院系系統緊密扣連,以『學生學習為中心、以適性揚才為目標、以教育創新為策略、以社會與產業為場域』之YunTech新型態教學培育系統。 YunTech在本計畫周全規劃及嚴謹管考機制下,已作好準備向前大步邁進,藉由「高等教育深耕計畫」經費挹注,以及本校強大的產學研發實力,確信可使YunTech的教學與研發能量產生加乘效應,將YunTech轉型為務實致用之的科技大學典範。 目錄 TOC \o 1-2 \h \z \u 摘要 2 目錄 3 壹、前言 4 貳、校務發展藍圖 5 一、校訓與教育傳統 5 二、價值觀 5 三、校務發展願景、目標與策略 5 四、整體教育大環境之外部變因 6 參、校務發展特色規劃 9 一、高教深耕計畫 11 二、PBL研究中心 13 三、大學社會責任計畫(USR) 50 四、提升高教公共性:完善弱勢助學機制,有效促進社會流動 55 肆、校務發展現況與永續發展規劃 57 一、教務行政 57 二、學務行政 62 三、行政支援與節能減碳 68 四、產學合作 73 五、國際合作交流 77 伍、校院系所評鑑 81 一、校務評鑑指標 81 二、系、所、學位學程自我評鑑指標 81 陸、中程發展計畫之追蹤管制與檢討修訂 84 柒、結語 85 壹、前言 國立雲林科技大學(以下簡稱雲科大,YunTech)自民國80年7月1日正式成立,由校長召集本校行政、學術單位主管及教師代表組成「校務發展委員會」,依據設校目標規劃校務整體之短期(1-2年)、中期(3-5年)發展策略,為未來發展建構藍圖。 本計畫以「YunTech的轉化」為主軸。主要在規劃解決YunTech作為一間全國型科技大學,如何持續精進產業人才培育,以及回應當代臺灣技職教育的根本問題,包含:高教與技職逐漸靠攏、學生無法學以致用、產學合作與人才培育脫鉤。未來五年內,YunTech除將持續以原有院系式的教學體制,全面開設PBL(問題解決導向學習)課程外,另規劃校層級之結構調整,目的在建立能具體加值現有高等技職教育系統的人才培養方案—在提高實務人才養成效能過程中,同時創造台灣技職高教化之教育附加價值(產業化、責任化、特色化)。預計在五年期間,YunTech在體制內,將創建一種有效結合產業問題、學校責任、研究創新能量的教育結構。 除了持續強化辦學基礎營運效率與效能,本計畫短中期以執行高教深耕計畫為主要發展面向,

文档评论(0)

fengruiling + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档