新员工入厂安全教育培训计划.pdf

新员工入厂安全教育培训计划 为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针， 提高公司新员工安全意识和安全素质， 确保投产后生产工作安、 稳、长、 满、优高效运行，根据《安全生产法》 、《生产经营单位安全培训规定》 等法律、条例的规定和要求，结合公司实际拟定公司新员工入厂安全教 育培训计划。具体培训学时、内容如下： 一、培训工作的指导思想、目的 （一）、指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，认真落实《安全生产法》 ，以提高公司负责人、安全管理人员、 特种作业人员和普通岗位操作人员安全意识、安全素质为目标，预防和 减少各类伤亡事故为目的。 （二）、培训目的 通过安全教育培训，主要达到以下目的： 1、让新员工了解公司概况；公司规章制度 , 组织结构 , 使其更快适 应工作环境；让新员工熟悉新岗位职责 , 工艺流程 , 与工作相关的安全、 环保、消防及卫生知识； 2、确保新员工掌握生产岗位工艺、设备、电气、安全环保等技术 规程和操作规程，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产 方针，确保新员工熟知公司内安全管理规章制度，实现安全生产和文明 生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，杜绝各类 - 1 - 安全事故的发生。 3、不断提高公司各级管理人员安全管理水平。 二、 安全教育培训对象： 公司新入厂职工。 四、安全教育培训学时要求 1、公司熔炼工段岗前安全教育培训时间不应少于 72 学时； 2、公司其它人员参加安全教育培训时间不应少于 24 学时。 五、安全教育培训内容 （一）管理人员 1、安全生产法规、政策、规章及规程；公司安全生产管理，生产 安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安 全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安 全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。 2、安全教育培训方法：内部强化培训。 3、培训地点：公司会议室。 4、安全教育培训时间：公司投产以前。 5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平， 搞好安全生产。 （二）特种作业人员 我公司特种作业人员主要包括：电工、焊接与切割工、企业内机动 车辆驾驶员、机械作业工。特种作业人员除了接受公司“三级”安全教 育培训外，还必须经过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有 - 2 - 关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。 1、安全教育培训内容 （1）集团公司发展史，企业文化，峪通矿业有限公司概况，公司 相关规章制度的培训教育及公司保卫安全教育培训等。 （2 ）公司生产特点及工艺介绍，安全生产纪律、工艺操作安全规 范，生产安全技术操作规程，生产调度纪律及报告程序等。 （3）公司设备及特种设备管理的相关规章制度和管理要求，一般 设备操作安全注意事项和知识，公司重点设备及其分布情况等。 （4 ）电气设备操作安全，电气仪表管理的相关规章制度和管理要 求，安全操作注意事项等。 ﹙5 ﹚安全、环保及消防知识： a、安全生产、 环境保护的重要意义； b、国家有关安全生产、环境保护及消防管理的法律、法规、制度和标 准； c 、一般安全、环保、消防专业知识； d、职业健康和职业病危害及 预防等知识内容； e、规章制